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[雇主担保移民] 关于工作经验分数计算

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楼主
发表于 2012-5-10 21:20:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: INNA

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如果已经有一份工作是一年的合同,已经结束了,另一份工作是两年的,已经工作了八个月,我在工作经验算分的时候可以按三年工作经验计算吗?



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沙发
发表于 2012-5-10 23:25:58 | 只看该作者 来自: INNA


不可以,如果用合同来计算?
那我签个15年的工作合同,岂不是我大学刚毕业工作就能满分?你觉得可能么。。。


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板凳
发表于 2012-5-11 02:49:38 | 只看该作者 来自: INNA


如果可以这样,大家都考4个6就足够了,如果签的是没有固定期限合同工作了1年,是不是可以直接当成8年用


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地板
发表于 2012-5-11 06:51:18 | 只看该作者 来自: INNA


ls动作块啊




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 楼主| 发表于 2012-5-11 11:17:51 | 只看该作者 来自: INNA


听说有人这样做也通过了,不知道到底是什么样的情况


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发表于 2012-5-11 13:12:50 | 只看该作者 来自: INNA





不要相信道听途说的“窍门”。
以规则为准。“相关工作经验”绝不是“工作合同期限”!
  


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发表于 2012-5-11 18:33:32 | 只看该作者 来自: INNA


楼主这是异想天开,移民局没那么傻。
应该是按实际工作的月份累加计算,满36个月才算三年。


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发表于 2012-5-12 01:52:37 | 只看该作者 来自: INNA


应该以税单、工资单和社保作为参考.仍然不清楚的时候,合同作为辅助证明.


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发表于 2012-5-12 12:41:11 | 只看该作者 来自: INNA


同问   是不是必须要连续工作12个月才能算一年吗???
如果我2007年7月上班,到现在2012年5月,能否算是已经工作5年了?
最好有官方解释,感谢


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发表于 2012-5-12 20:25:59 | 只看该作者 来自: INNA


一定要“满”才行,到2012年7月,有确切日期的话,最好比入职日期多一天。


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