小企业待遇还不如个体户！1300亿留职补贴面临改革压力

澳洲财经见闻 · 发表于 2020-4-20 13:30:02

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商界正在要求莫里森政府对其1300亿澳元的留职补助（JobKeeper）的关键部分进行大修，因为公司正面临着承担巨额债务以便给员工发工资甚至中断长期合作关系的不可能做到的决定。

企业的结构方式可能会导致一些小公司无法获得慷慨的政府补贴，或者亦可能为该计划匆忙通过联邦国会批准出现的问题而无法获得数万元的补贴。

伍达尔（Lauren Woodall）和查理诺（Julia Challenor）15年来合作经营着图形设计公司Kiss the Sky，他们的业务主要集中在新州，以合伙形式经营，但疫情期间营业额下降了80%。

但留职补贴计划明确拒绝向多名合作伙伴支付补贴。

伍达尔和查理诺不得不确定谁能领到留职补贴（每两周1500澳元），谁该去领求职补贴（JobSeeker，每两周1100澳元）。

伍达尔说：“如果我们俩都是个体户，那每个人都能领到留职补贴，这会更好，但我们是一家合伙企业，结果反而吃亏了。”

另一个日益严重的问题是现金流，小企业被迫借钱来支付非工作人员的工资，然后下个月才能获得政府补贴。

劳伦·约翰斯顿（Lauren Johnston）与丈夫布雷克（Blake）共同经营悉尼南区的Cronulla冲浪学院，此前雇佣了54名员工，现在实际上已经停业，其中26名员工有资格获得留职补贴。

但在领到钱之前，公司就得发出8万澳元的工资。

夫妇俩的银行虽然态度友善，也提出了各种选择方案，但却无法快速批准贷款，让公司能够有钱付工资，并有资格获得留职补贴。

相反，劳伦只好通过家庭贷款来渡过难关。

会计师事务所Willett Johnston and Partners的董事约翰斯顿（Ben Johnston）表示，他的小企业客户报告了一系列问题，尤其是政府要求小企业先垫付一个月的留职补贴，然后政府再把钱补上。

许多小企业经营者不愿承担额外的债务和利息，来支付与留职补贴相关的成本，而文书工作也对许多经营者构成了挑战。

已有超过90万家公司报名参加了留职补贴计划，该计划获得了朝野两党的共同支持。财相弗莱登伯格（Josh FRydenberg）说，政府了解中小企业面临的财务压力，现金流问题应该找银行商量。

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