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( 图片来源:《澳华财经在线》) ACB News《澳华财经在线》3月18日讯 薪酬咨询公司Avdiev三月份的调查显示,近四分之三(71%)的房地产企业计划在今年给员工适度加薪,去年这一比例只有55%,许多企业在疫情期间冻结了加薪。 这个行业去年加薪的水平仍然达到了2%,低于2019年的2.5%,却仍高于1.4%的平均水平。 Avdiev调查的几乎所有开发、投资、设计和建筑公司(96%)都表示,他们的状况中等好至非常好,而三分之一的公司说他们现在的情况比去年这个时候要好。 超过半数(51%)的公司表示,由于得到了新业务,他们在过去6个月里招纳了新的员工,不过有21%的公司表示他们的员工人数比一年前要少。 澳交所上市的房地产评估和咨询公司Acumentis的首席财务官John Wise表示,该公司将在6月份审查其薪酬政策,今年将加薪1-2%。这家公司的估值业务同比增长了约20%。 Avdiev调查发现的其他趋势是,房地产公司正在将其业务多样化,专注于受COVID-19影响较小的行业。例如一家开发商正在关注经济适用房和市政基础设施。另一位项目经理则表示,正在更多地关注医疗保健行业。 来源:澳洲金融评论 【小编贴士:】手机端阅读时,点击文章页面左上Logo即可返回首页阅读。祝读者朋友天天健康、开心!工作投资顺利。 免责声明:本文为财经观察评论,不构成任何投资建议,交易操作或投资决定请询问专业人士。 ( 郑重声明:ACB News《澳华财经在线》对标注为原创的文章保留全部著作权限,任何形式转载请标注出处。)
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