【熊猫外卖】招聘HR

Myra · 发表于 2021-7-28 13:39:38

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这是一个永久性职位，在我们墨尔本中央商务区的办公室工作。您是在寻找新挑战的人吗?您需要与我们一起开创事业的机会吗?那么这个角色就有适合你的完美素材为什么是 HungryPanda?关于我们
HungryPanda 总部位于英国伦敦，自 2016 年成立以来，是一家专业的外卖平台，为中国同胞和海外留学生提供正宗的中国食品和杂货。
我们的价值观
HungryPanda 的愿景是成为全球市场领先的平台，使海外食品行业的中国企业，将中国食品与所有喜欢它的消费者联系起来。
我们的使命通过我们最先进的在线平台和行业领先的送货服务将商家与消费者联系起来。整合海外中餐行业端到端价值链，发挥效率和规模效应。通过我们广泛的业务网络和数字解决方案创造商机
我们的员工
最重要的是，我们是美食爱好者，对探索新机会充满好奇，对为我们生态系统中的每个利益相关者创造价值充满热情，正如我们致力于为客户提供优质正宗的东方美食。我们是一家年轻的公司，创新而热情，富有创造力和专业性，支持我们的团队成员高效工作而不是长时间工作。我们重视每个人的意见，并鼓励团队内的开放态度和分享。我们努力工作，努力玩耍，当然还有让我们的员工吃饱喝足!
工作职责:作为人力资源专家，您将协助提供广泛的人力资源支持和建议。成功的候选人将通过以下方式在组织的成功中发挥关键作用，提供有关招聘、终止、绩效管理、员工关系和人力资源最佳实践，同时促进之间的积极关系人员和高级管理人员。
· 实施和管理员工政策
· 为管理层提供日常员工关系方面的优质建议和服务和绩效管理问题
· 实施人力资源计划以帮助改善员工体验并减少周转率。
· 开展全周期招聘:负责协助实施和招聘计划的管理;接收、筛选和归档收到的简历，背景和参考检查;进行初步筛选面试，电话面试
· 提供专业的登机和定向安排。
· 确定改进政策和程序的方法
· 准备终止和遣散信
· 实施培训和人员发展计划。
· 建立和实施健康和安全政策和程序。
岗位要求：
· 必须流利的普通话
· 人力资源管理或相关学科的学士学位或文凭是首选。
· 人力资源经验至关重要
· 对当地就业立法有深入的了解，尤其是在健康和安全要求和实施。
· 人力资源政策和程序方面的专业知识
· 了解人力资源最佳实践和现行法规
· 良好的判断力和解决问题的能力
· 以客户为中心的态度，具有高度的专业性和谨慎性· 熟悉 MS Office 套件和 HR 信息系统
· 高超的交流技巧

联系人：Myra
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联系我时，请说明来自澳洲同城网！

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