偏远地区师资短缺，新州政府提供$1万奖金引人才

为解决城市以外地区的师资短缺问题，新州将向前往农村、偏远地区和偏远社区的教师提供1万澳元的奖励。

政府网站周三宣布，初次到偏远地区工作的教师在学校社区买房时，可以申请退还印花税。

此前，政府推出了一项名为Support for Rural Beginners Program的试点项目，该项目提供一系列资源和财政优惠，帮助建立社会和专业关系。

该计划包括一次性提供600澳元奖励，可用于建立社交关系。

教育厅长Sarah Mitchell表示，这可能包括注册当地的运动队、报名参加艺术课，或与新朋友喝咖啡。

Mitchell说：“我们希望通过鼓励新教师在自己的社区建立归属感，来减少他们所经历的社会隔离程度，并提高留任率。”

（图片来源：雅虎新闻）

若想享受该计划，教师头五年必须在线下教学，并且近期搬到以下主要网络的偏远地区、农村或偏远学校任教：Barwon、Deniliquin、Far West、Griffith、Gundagai、Mitchell、Mooki、Narrandera、Temora、Wagga Wagga、West Wyalong、Western Plains，以及选定的Connected Communities学校。

根据农村和偏远地区的激励计划，符合条件的教师可以在基本工资的基础上获得最高4万澳元的收入，另外还有2万澳元的招聘奖金，2022年有1700名教师参与了该计划。

11月提交的一份议会报告建议，将加强偏远地区社区优质教师的供应作为三个关键优先事项之一。其他优先事项是增加教师的整体供应，并鼓励更多教师在高需求和专业领域接受培训。