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一周休三天,工资不会变!超6成澳洲打工人盼引入4天工作制

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发表于 2023-4-19 20:20:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: INNA

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一项最新调查显示,近三分之二的澳人认为,五天工作周将很快成为过去式,澳洲将迎来四天工作周。




招聘公司Hays最近开展的一项调查显示,在接受调查的4.2万名员工中,近一半人认为他们将在五年内迎来四天工作周,另有16%的人表示澳洲将在12个月内实现这一目标




(图片来源:《每日邮报》)

另外五分之一的人表示,他们认为这一目标还需要10年时间才能实现,而剩下的五分之一的人表示,四天工作周永远不会实现。

研究表明,每周三天的周末就像一个小假期,可以改善工人的健康状况,而工会表示,澳人的工作时间越来越长,越来越难以平衡工作和生活。

Hays澳洲及新西兰总经理Nick Deligiannis对澳联社表示:“工人们对于四天工作周的乐观和渴望是显而易见的。”

他说,显然,从员工的角度来看,这就是他们的期望。

他说,许多雇主仍在犹豫是否要改为四天工作周,因为他们可能面临生产力下降的风险。

“我认为关键因素之一是:我们还能有效维持公司运营吗?我们还能在保持高生产率的同时不损害利润吗?”

但他说,改为四天工作周可能会影响员工的留任率,并影响员工对于公司的选择。

由于疫情期间技能和劳动力供应短缺,许多员工承担了更多工作,四天工作周可以为这些员工提供缓冲。

Deligiannis说:“工人们不得不加紧工作,承担更大的工作量,对此,我认为人们的忍耐以及精力是有限的。”

澳洲工会理事会(ACTU)秘书长Sally McManus说,人们经常讨论工作与生活的平衡,但大多数人很少能做到这一点。

McManus告诉澳联社:“澳洲是发达国家中工作时间最长的国家之一,是时候减少澳洲人的工作时间了。

“我们应该考虑四天工作周。”

南澳大学进行了一项为期13个月的研究,研究了休假的好处,发现度假中的人更活跃、更善于社交,睡眠也更充足。

随着假期时间的增加,好处也越来越多,即使是三天的周末也能起到积极的效果。

高级研究员Carol Maher说:“这项研究提供证据表明人们在短暂休息时,比如周末三天休息,生活方式会更健康。”

本月早些时候,一个议会委员会呼吁政府支持试行四天工作周,看看它对人们的生活的改善效果。

这项试验将基于100:80:100的模式,即员工在减少一天工作时间的情况下,保持生产力,并保留原工资。

许多澳洲公司已经做出了转变,包括Unilever、Bright Agency和金融科技公司Indebted。

Unilever决定将试验扩大到澳洲公司,此前该公司在新西兰的试验取得了令人满意的结果,在过去的18个月里,新西兰公司的旷工率下降了三分之一,收入也有所增长。

Unilever澳洲和新西兰首席执行官Nicky Sparshott在去年的试运行会上表示,四天工作周可能会为公司带来竞争优势。

他说,这是为了尝试新的方法,消除限制价值创造、拖我们后腿的潜在障碍。

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