悉尼小伙以为稳进麦格理银行，果断辞掉工作！现在肠子都悔青了

一位澳洲大学毕业生对自己辞职去争取一份新工作的决定感到后悔，因为潜在雇主最终选择了其他人。

（图片来源：News）

据澳洲新闻集团报道，来自悉尼的20岁小伙Jonah Soewandito，在经历了这一切后失业，也从中吸取了痛苦的教训。他说道：“让我的经历成为一个警示故事，要为所有事情保留文件……直到工作邀请在手，在此之前不要相信任何事情。”

几个月前，这位年轻的软件开发人员看到麦格理银行的毕业生技术选拔项目突然出现了一个职位，他立即抓住了这个机会。据悉，这个岗位的薪资在7万至8万澳元。

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Soewandito认为，他很有把握获得这个令人垂涎的职位，因为他已经经过了多轮面试，包括心理测试，与部门负责人会面，整个过程中都得到了积极的反馈，最后还进入了背景调查阶段。

根据他在一家科技初创公司签订的合同，他需要提前3个月通知辞职，于是主动辞职。但上周，Soewandito得知他没有被麦格理银行选中。他说道：“我刚刚被告知我白辞职了，最糟糕的情况已经成真。”

此外，他也无法继续在前公司留下，因为对方也找到了合适的人员。这使他在一个竞争激烈的就业市场中无工作可做。Soewandito说道，“鉴于当前的就业市场过于拥挤，以及入门级机会的严重缺乏，麦格理的毕业生职位本来会是我职业发展的一个生命线和巨大的推动力。”

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“现在我又回到了原点，要么海投以求得到面试的微小机会，要么攻读硕士学位或考其他证书，但这样我又要背负债务。”

软件开发者的市场竞争从未如此激烈。今年3月，澳洲证券交易所上市软件公司Xero宣布将减少700至800个职位，占了公司总员工数的15%。另一家大型澳洲软件公司Atlassian也裁减了数百个工作岗位。

一家在悉尼、墨尔本和布里斯班设有办事处的软件公司Thoughtworks裁员100人，占其员工总数的4%。上周，澳洲衍生品交易商Akuna Capital裁减了其亚太区员工的40%，涉及70个职位。