麦当劳17岁女员工遭性侵轻生 台北劳动局开罚100万(图)

台湾有麦当劳发生17岁女工读生遭主管性侵N次，崩溃轻生悲剧。 台湾一家麦当劳餐厅发生主管性侵犯女员工，导致该名女员工心生忧郁、轻生死亡。台北市劳动局今日表示，该餐厅在知悉发生性骚扰事件后，没采取立即有效之纠正及补救措施，违反了性别平等工作法相关规定，情节严重，决定对该公司处罚100万元新台币（约24万港币）。


17岁女工读生遭麦当劳主管性侵，致抑郁轻生。 台北市劳动局表示，麦当劳公司昨日送交了事件调查报告，经查发现麦当劳未尽性别平等工作法处理性骚扰的相关规定，在知悉性骚扰事件后，没有采取有效纠正及补救措施，未有对受害者提供心理谘商及其他必要服务。


台湾麦当劳判定事件属性骚扰。 据台湾媒体报道，一名麦当劳餐厅在未成年的工读生，遭主管在一年内多次性侵，致患上抑郁症，月前自杀丧生。涉事主管今年3月已被麦当劳判定性骚扰指控成立将其解雇。受害人母亲在社交平台近日将事件曝光，要为亡女取回公道。警方已介入调查。 受害人：配不上男友决定分手受害者的母亲23日在Threads发文，称女儿16、17岁时在距家不远的北市麦当劳打工，遭主管李X儒，利用职权编更趁机性侵女儿，少女遭性侵长达1年。














+3








少女不堪压力，患上抑郁症，为怕家人担心，一直隐瞒自己患病，只偷偷独个求医。 母亲进一步指出，女儿离职后报警求助，并向麦当劳提出申诉，而公司调查案件后于今年5月解雇该名主管，「我的女儿等不到检方和麦x劳的公道，却成了一具冰冷的遗体。白发人送黑发人，我如何接受？司法能还我们公道吗？可以让我女儿活过来吗？」 她又指，受害人被性侵后自认配不上男友，为此心痛选择分手。 少女轻生离开已有一个多月，但母亲说麦当劳与性侵的涉案主管仍未赔偿，司法也未能给予公道，一度泪诉，「妈妈无能对不起。」 麦当劳：性骚扰成立已炒涉事主管麦当劳官方声明，有关离职员工不幸往生深感遗憾，将全力配合执法单位调查，而今年3月接获离职员工「性骚扰」申诉后，已根据《性别平等工作法》组成调查小组，确认「性骚扰」案成立后，于5月解雇被申诉之当事人。 辖区警方回应，受害少女今年3月至警局妇幼队报案，而嫌犯今年5月被移送至士林地检署侦办，全案仍持续厘清。 台湾网民对事件反应极大，多数指斥麦当劳未能保护未成年员工，特别是在事件揭发生，仅迅速解雇疑犯，切割事件「止血」，却未对受害人有合理支援与协助。网民气得转移阵地，到少女及前主管任职麦当劳分店的Google页面，以负评灌爆。