186高薪豁免总结及需注意的事项

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186高薪豁免总结及需注意的事项

申请条件：

1、专科以上学历；

2、年龄49周岁以下；

3、从事高层管理经验5年以上。

项目优势：一步到位获得绿卡、无需雅思成绩、无需EOI打分、无需财务审计、面试及解释资金来源。

办理流程：评估---资料准备审核---匹配雇主--递交申请--体检--等待获签。

需要提醒客户的地方：
　　186高薪豁免签证，一般在2-3个月左右就会下一个雇主提名确认信，很多人搞不清楚以为这就是获批信，这个是只要雇主提名就会下发的一个；4到6个月就会下发雇主提名获批信。除了不需要雅思成绩(雅思豁免)之外，同时不需要再做职业评估。所以通常通过这种方式申请速度比正常186/187速度更快。

　　澳洲2012年7月1日最高年薪收入是18万澳币以上，申请人被提名的年薪必须达到澳大利亚税务办公室规定的最高个人收入标准（目前为 $180,001）。注意：$180,001这个只是基本工资水平，如果加上目前规定的9.5%的养老金支付标准，雇主担保一个“豁免英语”的海外员工的实际成本，要达到$197，101。因此，186在“豁免英语”上的要求是相当高的，会从各个角度去审核“豁免英语”材料的真实性、合理性及目的性。比如办理186雇主提名永居的雇主平时给最资深的员工放发的工资都不超过10万澳元，现在要用近20万澳元的高薪去担保一位海外员工，那移民局一定会要求雇主提供各种各样的档案及证明，说明为什么提名该职业是必要的？同时要求说明舍近求远发放近20万澳元的高薪给该提名人士也是合理的？因此：
　　几个需要注意的地方：

1. 澳洲那边的雇主，必须有很高的营业额和足够担负本来工作和将担保的申请工资的合理利润。
2. 雇主内部最好已经有类似级别薪水的真实雇员。
3. 对于申请人，必须在国内有很好的资历（最好是管理级别起码8-10年以上工作经验），这样才能更好的去跟移民局解释为什么要用这么高的薪水来雇佣该申请人。

　　所以对于186高薪来说千万别走虚假雇主，或者中介所说的包装哦，因为永居签证也包括其中。所以以为拿到永居就万事大吉，是大错特错。不用说永居，连“授予的澳洲公民”地位，如发现是通过欺诈取得的，也是可以取消的。因此，企业家申请人走186雇主提名的永居要慎而又慎，不要因为图快，而最终欲速不达。
　　当然不要觉得困难，哪怕您只是一个学校的教师您能开始办公室主管的职位都是可以来走186高薪豁免的，而对于项目缴纳税就不多说，既然雇主需要提供达到20万薪资的标准。

大家有澳大利亚移民相关的问题可WX/13430506397 沟通  扣扣/2845864647

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我已经拿到了我的186签证，但是在完成2年签证给予的雇佣之前我需要离开我的雇主。这对我的签证有什么影响呢?
我曾听过因为各种各样的理由人们想要或者需要离开他或者她的雇主。以下是一些例子：
　　1. 我的雇主让我做担保的职位职责以外的工作---我不想做这些工作;
　　2. 我的雇主付我的工资与合同上和/或者签证申请上明确的工资不同;
　　3. 我工作的公司老板换人了---我与新的管理人员/老板相处不好;
　　4. 别的公司要给我一份工作，我想换工作;
　　5. 我的雇主不再需要我的服务，他们不再雇佣我了;
　　一旦你成为澳大利亚永久居民，这些情况就会有所改变。一般来讲，移民法里面没有明确规定你不能变换雇主或者工作岗位。
　　人们总是担心如果他们在两年内离开了他们的雇主他们的永居签证是否会被取消。但是我要说这一般不会发生，除非你给移民局提供“虚假或者误导性的信息或者有意或者无意的提供伪造文件。”即使移民局知道你终止了雇佣关系，他们也不会取消你永居的签证，除非他们有明确的证据证明你签证申请中有欺诈或者误导性行为，或者制造了虚假文件。