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本帖最后由 灵动的温存 于 2016-11-11 19:33 编辑
此文章原创,转载请注明。
很多人都对187有疑问,也不太明白186和187的不同之处。其实187 (偏远地区雇主担保移民)和186 (雇主担保移民)是澳洲雇主担保唯一的两个绿卡签证两者有一定的共通之处也有各自的优势。很多申请人不太清晰自己到底适合走哪一个,今天在这里跟大家客观的分析一下,有说的不准确的地方,还请大家多多指正。
先来看看186和187的申请条件有什么区别: 186的申请条件: 1.年龄50周岁以下; 2.本科及以上学历,3年相关职业工作经验 3.雅思6分(可豁免) 4.满足澳大利亚雇主提名的职业加获得担保; 5.悉尼,墨尔本,布里斯班,黄金海岸,卧龙岗,纽卡索 6.体检无犯罪
187的申请条件: 1.年龄50周岁以下; 2.大专及以上学历;相关工作经验(本科应届生无工作经验也可) 3.雅思6分(可豁免) 4.满足澳大利亚雇主提名的职业加获得担保 5.体检无犯罪
雇主地点是否澳洲的偏远地区
如果你的提名职位位于澳洲的偏远地区,那么你可以申请187绿卡签证。你的雇主也必须积极地在该偏远地区经营其公司业务。偏远地区基本上是除了布里斯班,黄金海岸,悉尼,纽卡斯尔,卧龙岗和墨尔本的主要城市中心以外的地区。
需要注意的是整个南澳大利亚,西澳大利亚,澳大利亚首都领地,塔斯马尼亚州和北领地都被列为偏远地区(也包括这些州和领地的相关省会城市,如阿德莱德和珀斯)。
相比而言,不管你的提名职位在澳洲的偏远地区还是非偏远地区,你都可以申请186签证。
在临居过渡类别下申请187签证
如果你持有457签证同时你的雇主是当前担保你457签证的雇主,你可以在临居过渡类别下申请187签证。
该签证的申请条件和资格基本和186签证临居过渡类别下申请的条件资格相同。已经在下面为大家列出了187签证下的申请要求。当然这些申请要求只是总结性的,关于各项要求的更多细节,欢迎大家随时提问。
1.你之前持有457签证,同时为你的雇主在提名职位下(在相似职位下工作可能可以被算入2年之中)全职工作了至少两年(在过去3年之内)。 2.你的187提名职位必须是一项全职工作。该职位必须为您提供至少两年的工作。雇佣的条款和条件不能包含阻止你延长工作合同超过两年的可能性。 3.雇佣条款和条件不得低于目前或将提供给澳大利亚公民或永久居民在同等职位和地域的提名职位的待遇。 4.当你提名雇主的提名资格被获准时,他们必须已经满足“培训要求 (training benchmark)”。
直接申请187签证
1.相比186签证而言,187没有职业评估的要求。对于很多职业而言,同样是绿卡签证,187的要求明显要低很多。比如会计的雅思要求如果是走187只需要G类4个6就ok,但是186的话就需要最低A类4个7. 2.对于申请187签证来说,真正的区别和优势是移民局会优先处理187的申请。移民局可能处理你187签证的进度可能会更快。这是187相比186的最大的一个优势。 3.满足雅思大专学历有相关工作经验即可申请 4.本科应届毕业生无工作经验皆可申请187绿卡签证 5.雇主是指定的一线城市以外的雇主,但是生活无限制。
总结187签证是否适合你
如果你现在正在偏远地区工作或即将去偏远地区工作: 1.如果你已经持457签证为你的雇主全职工作了两年同时你想在457签证下申请永居签证,那么187签证是你最好的选择。因为187签证对于186签证来说,有优先审理权。 2.如果你的提名行业是非技工类的你可能不需要对你的职业做职业评估 3.如果你的雇主达不到训练要求, 直接申请187签证也是你最佳的选择。因为直接申请187签证不需要雇主达到“训练要求”。 4.如果你的职业不在CSOL范围内,但被包含在ANZSCO 大类1,2或3里面。假设例子:你的雇主或未来的雇主需要你在澳洲的偏远地区工作,但是他们又不能担保你457或186签证因为你的职业不在ANZSCO的CSOL范围内,但是你的职业和ANZSCO里面的1,2或3大类吻合,你也许可以直接在187签证类型下直接申请永居。 5.关于雅思豁免这一块,唯一的申请要求就是满足5年的高管经验,需要咨询的可以留言
186成功率的关键就是职业评估这一块。对于很多申请人来说想走雇主担保直接拿澳洲PR满足不了186的要求,187也是一个不错的途径,同样的绿卡签证,无职业评估的要求,另很多职业要求的限制也比较少。希望大家结合自身条件可以找到真正适合自己的移民签证。我们是澳洲本土的移民机构总部悉尼,专门做澳大利亚雇主担保技术移民,有丰富优质的各行业雇主资源,雇主担保(457,186,187)大家有任何相关的问题都可以联系我,移民困惑我会在第一时间耐心为大家解答。
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