公告:为给大家更好的使用体验,同城网今日将系统升级,页面可能会出现不稳定状态,由此给您带来的不便,敬请谅解!
升级时间:2016-7-24 11:00 -- 2016-7-24 15:00

澳洲同城网

查看: 4903|回复: 11
打印 上一主题 下一主题

[移民政策资讯] 澳大利亚新财年吹响EOI改革的号角 - 是喜还是忧?

[复制链接]

88

主题

56

金豆

50

积分

Lv2

Rank: 2

性别
保密
积分
50
金豆
56
鲜花
18
主题
88
帖子
320
注册时间
2014-11-7
QQ
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-7-14 12:31:41 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: 澳大利亚

马上注册,结交更多同城好友,享用更多功能!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
下一财年,即2015年7月1日起,EOI邀请将会从每月两次减少到每月一次,下一轮移民邀请将在7月6日。
      官网截图如下:
      
      
很多人得知此消息以后都焦躁不安, 就让新石器移民专家帮你分析一下EOI的改革对广大澳大利亚技术移民申请人来说意味着什么!

首先,小伙伴们不要伤心,EOI邀请次数的减少并不等于名额减少! 再仔细瞅瞅看:下财年189每轮邀请名额是2300个(每月一轮),而本财年总共发出26880个邀请 - 平均每轮1120个(每月两轮)。

邀请次数减少了,邀请名额却翻倍了!从整体邀请名额来看2015-16财年189的配额将比本财年多出足足720个! 不要小看这720个名额,很多申请人催人泪下的经历告诉我们 - 当你达到60分递交EOI并痴痴等待获邀时,即使还剩2个配额也觉得幸运之神可能会降临在自己身上。

所以从这点来说,189的配额增加了720个自然是一喜!
   
其次,我们需要特别注意这些配额封顶只是限制189类别独立技术移民和489亲属担保申请人!

对于那些通过州担途径申请技术移民的489或190类别申请人,你们的配额每月不!封!顶!当然,每个州对于各类担保职业在每个财年都有无法公之于众的名额限制,但是却不受移民局发出EOI邀请的频率和名额要求限制 – 这意味着州担的申请人有可能在任何一天获得EOI邀请!州政府每个月会发出数次州担邀请 – 获得州担的同时也意味着EOI获邀。

同样的,即使每月州政府已经向2300位189和30位489申请人发出EOI邀请,州担申请人仍旧会持续获邀!

有的人说州担简直就是移民澳洲的捷径!但是我们却目睹了很多人走了弯路,错过了移民最佳良机!所以,从留学的时候做好规划;在想要移民的初期就找到专业的团队为你量身订造只属于你的移民方案是成功获得澳大利亚永居的开始!

第三,看到这里你会想 - EOI邀请次数变少了但是名额增加了,是不是对申请人一点儿负面影响都没有呢?邀请次数变少意味着获邀等待时间变长!原先65分和60分1天极速获邀的案子在新的财年可能就会成为传奇!

移民局将EOI邀请次数降低为每月一次的最主要原因就是希望能够积攒更多的高分申请人,从而可以优先邀请更为优秀的人材移居澳洲。

EOI移民体系的设计初衷也莫过于此!
      
我们再来回顾一下EOI的游戏规则:
1.EOI邀请根据同一个职业分数高低来排名,分数最高者最先获得邀请,与递交EOI的时间没有关系;
2.同一职业同一分数的申请人,根据递交的先后顺序发出邀请;
3.EOI递交时间以达到并超过60分的时刻为准。

因此,很明显澳大利亚政府更希望吸纳移民高分人士,认为只有这些人才能为澳洲的经济发展国家建设作出更大的贡献。

EOI邀请次数频繁意味着达到60分移民及格线的申请人有更大的几率受邀,与澳大利亚政府希望将名额优先留给高分人士的初衷不符。

EOI邀请次数越少就越会有几率出现更多的高分申请人,因此新石器移民专家认为移民局此次的变招不可谓不毒!
      
应付政府此次的毒招的最好的办法当然是争取更高分数。但是当争取高分比较困难的时候,比别人更快的达到60分的移民及格线至关重要!(参见上述游戏规则2)因为
不管是哪一个职业,在60这个分数线上比较的只是递交的早晚!

所以动用你一切可以动用的加分资源例如 – 报读职业年和翻译课程,找一份相关工作每周20小时即可,尝试考PTE和剑桥英文……这些可能会是你在苦苦挣扎的“烤鸭”路上更明智的选择!

我怎么会忘了告诉你找
新石器报读职业年和翻译课程自然会获得全城最低价以及最专业的服务!
      
2014-2015财年回顾
2014-2015财年189和489邀请名额详细数据官网截图:
      
      
当财政年进入尾声,最后一轮的189签证EOI名额就只剩下500人。这再一次验证了新石器的那句老话:移民要赶早 - 早一步递交,早一步获邀!

本财年最后一轮邀请情况官网截图:
      
新石器留学移民顾问再次提醒,时间就是金钱,抓紧一切机会尽快获得60分,赶紧递交EOI!不要等到财年邀请名额殆尽的时候再行动,那样就只能默默排队遥望前面人海了。。。
新石器留学移民准确掌握资讯,为您把脉诊断,制定最佳方案,助您尽早达获邀。
万事俱备,只等你来!
您可以通过下面多种渠道与我们取得联系!
添加微信号:newstonegroup。
也可登陆官网
www.thenewstone.com 我们一周7天与你在线互动!
声明 公众号:newstonegroup
本文内容为新石器原创撰写,编辑和校译,版权所有!全部或部分文字引用请注明【转载自新石器留学移民-微信号newstonegroup】,违者必究!

免责声明
澳洲同城网是一个免费的公共信息平台,网站内容由网友自由发布,发布者拥有所发布信息的版权同时承担相应责任; 若所发布信息侵犯了您的权利,请反馈给澳洲同城网,我们核实后将进行相应处理!
官方微信公众号
澳洲同城网官方公众号
微信上也能找工作,找房子?关注万能的同城网官方公众号 localsyd,找到你找不到!
回复

使用道具 举报

3

主题

52

金豆

17

积分

Lv1

Rank: 1

性别
保密
积分
17
金豆
52
鲜花
15
主题
3
帖子
15
注册时间
2015-7-18
QQ
12#
发表于 2015-8-3 23:36:51 | 只看该作者 来自: 澳大利亚
回复

使用道具 举报

56

主题

49

金豆

41

积分

Lv1

Rank: 1

性别
保密
积分
41
金豆
49
鲜花
13
主题
56
帖子
281
注册时间
2014-10-4
QQ
11#
发表于 2015-7-5 00:38:26 | 只看该作者 来自: INNA
我的沙发啊……呜呜
回复 支持 反对

使用道具 举报

81

主题

53

金豆

53

积分

Lv2

Rank: 2

性别
保密
积分
53
金豆
53
鲜花
20
主题
81
帖子
324
注册时间
2014-6-20
QQ
10#
发表于 2015-7-4 18:43:51 | 只看该作者 来自: INNA
回复 支持 反对

使用道具 举报

89

主题

54

金豆

48

积分

Lv1

Rank: 1

性别
保密
积分
48
金豆
54
鲜花
15
主题
89
帖子
326
注册时间
2014-6-8
QQ
9#
发表于 2015-7-4 13:24:41 | 只看该作者 来自: INNA
回复 支持 反对

使用道具 举报

83

主题

54

金豆

55

积分

Lv2

Rank: 2

性别
保密
积分
55
金豆
54
鲜花
25
主题
83
帖子
298
注册时间
2014-6-30
QQ
8#
发表于 2015-7-4 12:56:14 | 只看该作者 来自: INNA
回复 支持 反对

使用道具 举报

80

主题

42

金豆

54

积分

Lv2

Rank: 2

性别
保密
积分
54
金豆
42
鲜花
24
主题
80
帖子
298
注册时间
2014-6-24
QQ
7#
发表于 2015-7-4 10:01:31 | 只看该作者 来自: INNA
回复 支持 反对

使用道具 举报

85

主题

9

金豆

58

积分

Lv2

Rank: 2

性别
保密
积分
58
金豆
9
鲜花
30
主题
85
帖子
284
注册时间
2014-3-11
QQ
6#
发表于 2015-7-4 09:22:18 | 只看该作者 来自: INNA
鍙嬫儏甯?《
回复 支持 反对

使用道具 举报

80

主题

40

金豆

50

积分

Lv2

Rank: 2

性别
保密
积分
50
金豆
40
鲜花
20
主题
80
帖子
301
注册时间
2014-2-20
QQ
5#
发表于 2015-7-4 08:17:39 | 只看该作者 来自: INNA
回复 支持 反对

使用道具 举报

78

主题

33

金豆

43

积分

Lv1

Rank: 1

性别
保密
积分
43
金豆
33
鲜花
12
主题
78
帖子
305
注册时间
2014-8-14
QQ
地板
发表于 2015-7-4 07:21:50 | 只看该作者 来自: INNA
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则




外汇平台
金牌家政
汽车网



















wuliu
你想了解我们吗?
联系我们
关注我们
官方微博 官方Facebook 官方Twitter
微信关注
官方微信公众号 官方微信服务号
官方公众号 客服微信
快速回复 返回顶部 返回列表