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Dad & Partner Unpaid Leave 被公司reject了

输给了＿意气

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楼主

发表于 2014-10-24 20:40:58 | 只看该作者回帖奖励

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今天跟公司说要申请2周的无薪假，结果被拒绝了，我只能休3天的带薪假以及2天的无薪假。公司说我的年假还很多，不能修无薪假。想想只有2天，钱也不多，还要填写一堆的资料，于是作罢，请了2周的年假。

这其实在预料之中了，政府的规定说，可以给2周的钱，前提是必须是无薪假，而且又没有规定公司必须给这个假，很明显，政府是不想有工作的人而且有公司假期的人去领这个钱，把这个福利留给那些失业的人或者公司假期少的人，这也算是一种福利调节政策，还比较合理。

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30^#

发表于 2014-10-31 03:42:36 | 只看该作者来自： INNA

可能是HR，我是跟头说的，头跟上面的经理说的
后来头说被拒了，但是没说是谁拒的

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29^#

发表于 2014-10-30 20:46:39 | 只看该作者来自： INNA

我老公打算先把攒的五周年假休完再轻两周无薪假。

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28^#

发表于 2014-10-30 15:11:00 | 只看该作者来自： INNA

楼主是被HR拒绝还是line manager?

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27^#

发表于 2014-10-30 04:58:40 | 只看该作者来自： INNA

要看公司了，我朋友几十天年假还申请到，在政府

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26^#

发表于 2014-10-29 22:38:50 | 只看该作者来自： INNA

大部分公司都是这样，在没有用完annual leave的情况下不给请unpaid leave。

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25^#

发表于 2014-10-29 12:00:42 | 只看该作者来自： INNA

那个可以在生产后一年内claim的，等你老公工作完12个月在claim也一样。。。。

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24^#

发表于 2014-10-29 10:46:13 | 只看该作者来自： INNA

下周要生了，老公前两天去申请unpaid parental leave公司也没批，理由1.他没工作够12个月；2.有年假要先休年假；3.财政年底公司太忙，只能休一周。。。悲催的，年假还想年底回国用呢。。。难道到了年底再休parental leave吗？。。。

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23^#

发表于 2014-10-29 08:26:20 | 只看该作者来自： INNA

这和政府没关系我老公休的5天personal leave+2周unpaid leave+3周annual leave。

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22^#

发表于 2014-10-28 22:34:01 | 只看该作者来自： INNA

看公司规定，没什么对不对的。

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