怀孕消息公布后发现主管对自己态度变差拉！

a58523 · 发表于 2015-3-14 03:23:36

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我在一家小公司作技术活，一年前被现在的主管（男）招进公司的，本来关系一直很好的，但公布怀孕消息一段时间后发现他态度大变，对我很严肃拉。今天他要我问我一个技术问题和我的工作有关，难道大家都以为我生产后不再回来啦？可能是我太敏感，但是心里多少有点不舒服，而且最近发现工作量有所增加，觉得难道孕妇受歧视？？？
有哪位美美们有类似经历的，互相开导一下！

一网情深℡ · 发表于 2015-3-21 08:48:33

我们公司也不大，我也是全职技术工作，因为IVF所以我从准备做就通知我主管了，IVF完因为药物副作用我连续在家休息了7周，第11周才回来上班。我也感觉主管和HR的人态度有些变化，不过一直劝自己是不是过于敏感了，毕竟一切都还挺好的，主管把不适合我做的工作都接手过去了，只是平时我显得比较闲，有点过意不去。刚回来主管就问我有没有辞职的打算，产假打算请多久之类的问题。后来没过几天又和HR的人一起建议我圣诞节假期后就直接休息不用回来了，但那时我才26周，是感觉有点早。但技术工作貌似不太容易转成partime，我休假后这个职位肯定要找人接手的，而新人也不是立马可以上手的那种，还需要培训学习，他们也许只是想确定时间，好早做打算吧。你也说了你做的工作别人都不会，他们难免要考虑你不在的期间工作如何安排的问题，对你主管而言这并不是一个让人愉快的事情，是不？怀孕了，尽量控制情绪不要太敏感，你自己的变化别人也需要跟着去适应，都有一个过程，相互理解吧。

zxj813111 · 发表于 2015-3-21 07:26:17

我HR也是让我Fulltime 转 part time。。。我没理她们，他们态度就各种差。。随便了～宝宝重要～也知道之前的公司到底怎么看我的了

ゞ蕶℃彽蜩↘ · 发表于 2015-3-20 21:13:44

小公司是这样的再加上是男老板，只有自己看开些，别和他们呕气，也要理解他们，公司小走一人就得顶一人

峡江永平 · 发表于 2015-3-20 09:29:53

我就受到严重歧视。本来以为我要跳槽，为了留我，还要给我加薪的。结果我给老板说了她高兴了一天，然后就要让我变成casual。虽然我尽力争取，保住了permanent，老公不想让我去上班，我就主动要求只上三天，变casual。同事还是特别照顾我的。后来我生完孩子就跳槽啦。（计划就是生完孩子换工作，公司文化不好，留下也没意思）。后来我就换到竞争对手的公司了。