刚刚工作半年，怀孕了，会被开除么？

soonew · 发表于 2014-12-29 18:32:04

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做销售类工作，刚刚工作半年，一切都比较顺利。但是突然意外怀孕了。

估计销售业绩要受影响，老板会不会开除呢？

西人公司，正式工，但是是做销售。

澳洲对怀孕有保护么？？有什么样的保护呢

ly54476903 · 发表于 2015-1-4 16:20:29

这里和中国不一样的，没有怀孕不能裁的法律只有孕后停薪留职的说法。

lixi19901223 · 发表于 2015-1-4 09:42:40

公司不能以怀孕的理由开除你，但是可以合理的开除你既孕之则安之，万一开除了，那是你对家庭的牺牲

苏☆L.king · 发表于 2015-1-4 05:45:04

小公司何容易被开除大公司还好

潍坊招聘网 · 发表于 2015-1-3 18:55:02

对任何私人公司而言，如果你不能工作了他还必须付工资给你，那么他一定是要想办法把你辞退，当然不会用违法的理由。只有大公司才有钱做人文关怀，做慈善工作。
当然，保留职位不领工资应该算是小公司能够做到的，应该不是大问题。

郁蓝晴空 · 发表于 2015-1-3 11:06:29

我很担心18周的带薪假政府会取消！！！

net80earn · 发表于 2015-1-3 05:19:45

有遇过一个妈妈跟我说她怀孕，还差一个月就做一年了，结果被辞退了，什么辙也没有。现在在家带孩子。是西人，也是西人公司。所以，真心说不定哟。

称霸东海 · 发表于 2015-1-3 00:03:26

小公司的话，随便找个理由就能开人了。谁会以怀孕为借口开人呀。

nic28 · 发表于 2015-1-2 19:43:14

怀孕开除是违法的。

egn · 发表于 2015-1-2 12:57:44

试用期不要说出去