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刚换了工作才三个月 发现意外怀孕 老大二岁。好纠结

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发表于 2014-8-15 02:54:51 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: INNA

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如题
老大两岁 刚换了一份各方面都不错的工作。刚想好好干一下 等大宝三四岁再说

昨天发现大姨妈一周没来 验孕棒测出来第二根线很淡  两次都很淡不知道是不是怀孕 今天还要去GP那里确认一下

实在这个时间点很矛盾 刚换了工作就怀孕 怎么和老板说呢
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发表于 2014-8-21 02:32:52 | 只看该作者 来自: INNA
安全期是怀女孩,对吗
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发表于 2014-8-20 21:36:27 | 只看该作者 来自: INNA
先搞清楚公司HR Policy是什么再说,一般是要一年才有三个月带薪产假,才给产假。没啥好Guilty的,孩子来了就是缘分,必须得要啊,不行就辞职,我朋友新工作两周发现怀孕,果断辞职,你就等3个月以后告诉老板呗,面试时候又没有骗他,能理解的
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发表于 2014-8-20 12:54:37 | 只看该作者 来自: INNA
可以考虑产假休短点来弥补一下。我有几个同事都是意外怀上,入职不久的,都是生完六个月就回来。老板不高兴也没说什么
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发表于 2014-8-20 09:36:48 | 只看该作者 来自: INNA
我和老公也是这么协商的 我们应该是在安全期怀孕的

打算生完这个不管男女都去JZ
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发表于 2014-8-20 04:48:04 | 只看该作者 来自: INNA
恭喜!过了试用期再说也不迟
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发表于 2014-8-19 23:15:40 | 只看该作者 来自: INNA
再等三个月正好6个月 过了试用期说
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发表于 2014-8-19 15:41:34 | 只看该作者 来自: INNA
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发表于 2014-8-19 07:27:21 | 只看该作者 来自: INNA
一般是一年,但是每个单位都不一样,你可以看一下合同
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发表于 2014-8-19 07:04:21 | 只看该作者 来自: INNA
我们公司是入职一年可以修产假,如果老板满意你的表现,不满也无所谓
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