求助，请大家帮我参谋参谋新政下怎么申请

最难缠钉子户

有了孩子以后才开始考虑移民的事，不为别的，就是想给孩子个健康自由的人生，不要再像我们这样从小到大要经历一个价值观颠覆的过程，琢磨移民的事才第一次感觉自己老了，新政出来了，真心希望各位移友能看看我的情况，给些建议。



本人，1978年10月生，1996-2000年的本科，合伙小公司搞了两年，2002-2005硕士，06年初至今在一的央企研究院上班，08年起开始读在职的博士，估计2012年毕业，所有的学习经历都是在同一所大学，国内综合排名前十吧，专业一直是电气。雅思去年基本裸考过一次，6.5、7.5、5.5、6.5，感觉自己词汇量太少，写作还差的比较远。



老婆，1978年2月生，1996-2000年的本科，专业是光电子工程，后留校任教至今，其间读了在职的硕士和博士，08年博士毕业，专业是物理电子学，跟我是同一所大学，平时主要是做研究，项目、成果都还可以，第一作者、通信作者的SCI论文上十篇，英语努努力估计四个六水平吧。



孩子一岁



另外有个具体问题，国内的博士澳洲认么？在职学习其间的工作经验算数么？还是只能学位、工作经验取其一。



谢谢大家，希望能交到志同道合的朋友。

遥瑞彩

有道理，所以你的意思是最好还是通过EA评估一下工作经验，以减少被DIAC错杀的风险？因为不会做太多调查工作，所以EA评估尺度会更有利吗？之前曾请教过那位叫HANS的律师这个问题，他建议不通过EA而由DIAC审，不知其逻辑是什么。NND，这个工作经验评估费200刀虽也不是多少钱，但毕竟能省一笔是一笔啊，如果签证申请费能相应扣掉200刀也就罢了。

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typayfjay

DIAC   自己知道，他们没有足够的专业水平去衡量一个申请者的专业资质，但是决定权却是握在他们手里，所以他们才希望 由 评估机构提供更多参考。否则，他们只能劳民伤财地 多方验证，包括反复 调查（电话或者踩点）。  新政前的申请者的工作经验年限都没有被 评估机构审核过， 然而最近的DIAC 政策就是 严查虚假申请，那不就是要DIAC 杀错无放过吗？  所以虽说不是强制去做 additional  service, 但是做了换来一个材料可靠性，DIAC 那边自然也对你的申请放松戒备，误判的可能也就少了。

1841704675

请问3WU
最新的政策是EA可以提供评估工作经验的additional service
虽然不是强制的，但这是不是DIAC prefer的要求呢？

如果不向EA申请skilled employment评估，而最终由DIAC同时终审工作经验及年限，会不会不利？

秋日里的骄阳

请看根据DIAC新政， EA 所提供的对应 Additional Assessment Services

http://www.engineersaustralia.or ... es/msa/msa_home.cfm

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crrtq241

但所claim  的工作经验是否 closed related  却是以  EA 的评估信为主要参考依据。

再多问一句
我在EA评估信上没有看到任何有和我工作经验有关的信息
唯一提到的是我的大学名称　

那么移民局如何能从EA的评估信里获知我的工作经验捏
我估摸着他们不可能去查EA那边　我当时提供的神马简历　神马CDR

torccnej6

你说的很对。究竟最后移民申请的时候 认可 1年还是 5年 或者 8年 工作经验 都是DIAC 的事情，但所claim  的工作经验是否 closed related  却是以  EA 的评估信为主要参考依据。 尤其像LZ的LP那样  8年都没有换过工作岗位的。要判断是否  所有 8年都 closely related  应该没有太多悬疑

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eydbj8f2f6

3WU大侠
我的理解是
对于职业评估是EA的申请人
核定其有效工作年限
是移民局分内的事情

移民局需要查看他／她的EA通过信
还有签证申请时候提交的工作证明材料
来认定究竟是不是8年内的所有工作都是specified working experience

我的理解对不？

劲舞绝望

同意LS。

因为你LP 8年都在一个职业岗位，所以如果EA 认可他的工作为  对应的 engineer， （即，如果EA做职业定位的时候，是根据她的学历 并且 CDR----她写的CDR一定要以她8年工作中的项目为题材）， 那么就相当于认可了她 一直以来的工作 都是 closely related.  所以也就是认可了 8年工作经验。

淡看风起

EA只能认定职位，和工作经验时间无关。