acs评估的几个问题

青青sai · 发表于 2014-7-17 12:19:25

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大家好，弱弱的问几个小问题，希望有热心人士能给予解答

1. 要评估software engineer，但是实际工作是在软件部门有些支持性质的，也就是说，有时候需要开发一些内部用的工具，所以用的语言不固定，有时候VB/vba啊，有时候JSP+SQL等，请问，这样能评估出software engineer吗？会不会认为做的工作的复杂度不够而评不到software engineer?另，有一段工作经验是数据库开发，使用sql语言，会不会也影响工作经验的积累？

2. 前几年有写过一封关于第一家公司工作经验的推荐信，有推荐人的签字，因为推荐人不在国内，所以签字比较麻烦，想请问前几年写的推荐信递交ACS做职业评估，会不妥吗？

3. 整个移民过程，需要几份大学成绩单？你们大学成绩单开了几份？

多谢！

青青sai · 发表于 2014-7-20 03:11:16

好的！！多谢！

sds6w9h8h7s · 发表于 2014-7-20 01:42:02

不客气。几个有用的文档不知道你有没有，自己做功课的话都得好好看：

ACS的guideline： http://www.acs.org.au/__data/ass ... -for-Applicants.pdf

ACS给的employment reference范例： http://acs.org.au/__data/assets/ ... ference-Example.pdf

employment reference除了ACS的要求，也考虑一下移民局的要求，基本上就是多了salary以及推荐人的电话。这是移民局关于技术移民的 booklet: http://www.immi.gov.au/allforms/pdf/1119.pdf 不过貌似这里面的要求都不是硬性的，比如所有文档都要certify，但除了重要文件外，一般证据材料彩扫就够了。

青青sai · 发表于 2014-7-19 16:55:11

谢谢yangtze_yankee的细心解答。回头自己再好好做做功课！

uyxsjjyr · 发表于 2014-7-19 11:32:05

ACS评估很简单，好像是不做背景调查的。title其实无所谓（你是software engineer就更好了），照实写，关键是工作内容，多研究一下ACS关于每个职业的职责描述 https://www.acs.org.au/__data/as ... CO-Descriptions.pdf 写的时候尽量往上靠一点。是不是也可以考虑 developer programmer?
最后移民局还要审查，有可能需要提供其它的辅助材料证明，比如税、社保、工资条、合同之类。