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三分之一的企业难以找到员工,因为现在的求职者太少了,这证明澳洲也出现了“离职潮”。
报道中称,目前,澳洲的失业率为3.9%,创48年新低。对于雇主来说,现在应聘的求职者不够多,而且,现在的求职者对居家办公更感兴趣。 据澳洲统计局周四公布的数据显示,在6月接受调查的企业中,31%的企业难以招到合适的员工。酒店行业尤其困难,超一半(51%)的岗位空缺。 大型企业的问题最为严重,66%无法正常招聘,相比之下,中型企业为62%,而对员工人数少于20人的小企业来说,这一比例为29%。
(图片来源:《每日邮报》) 近八分之十(79%)的企业表示,来应聘的人太少,还有59%的雇主称应聘者缺少必要技能或资质。 CommSec的Ryan Felsman表示,5月,有644300名澳人换工作或找新工作,这一数字与11月的709500的历史新高相差不远。 他说:“数据表明,澳洲出现了‘离职潮’,疫情可能改变了工人的行为和偏好。” “离职潮”是2021年初在美国发现的一种经济趋势,在这种趋势之下,大量员工出于一系列原因离职,其中包括想要居家办公。 调查发现,规模较大的企业更有可能通过加薪来吸引新员工,40%的大中型企业愿意这么做,只有29%的小型企业愿意这么做。 本月,三分之一或34%的企业允许员工居家办公,71%的大型企业(员工人数200人及以上)允许员工居家办公。
(图片来源:《每日邮报》) 四分之一(24%)的企业表示,工作地点是他们无法招到人的原因。26%的企业表示,薪资和条件是他们无法招到人的原因。
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