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由于人手严重短缺,悉尼机场开出1000澳元的入职奖金招聘行李装运人员和值机人员。
报道中称,这笔奖金由Swissport提供,目前澳航在Mascot的地面服务就是由该公司承包的。 在此之前,Certis曾向机场安保人员发放1000澳元奖金,鼓励他们在复活节高峰期间工作。 悉尼机场首席执行官Geoff Culbert表示,Swissport在悉尼和墨尔本开出的入职奖金已经填补了地面服务的空缺,但安保人员还有20%至30%的缺口。
Geoff Culbert(图片来源:《每日电讯报》) 他说:“因此,我们会在白天不断抽调人员,以满足需求。” 在新冠疫情爆发前,约3万人在机场的800家公司工作,但在这两年,约有1.5万人失业。虽然已经填补了7500个岗位,但仍需至少5000人才能像过去那样运作。 Flying Kangaroo的Andrew David向《每日电讯报》透露,澳航飞行员的患病率是正常水平的2.5倍。他说:“你无法为此做好计划。”
(图片来源:《每日电讯报》) David还表示,他们正在招聘1000多名员工,以提高准点率,降低取消率。 这也是澳航6月悉尼至墨尔本关键航班起飞率仅56%的原因之一,令人难以置信的是,198趟飞往墨尔本的航班被取消,占定期航班的22%以上。 而在2019年同期,近80%的澳航飞往墨尔本的航班按时起飞,只有不到9%被取消。
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