维州Colac新建的托儿中心尚未添置的玩具箱、色彩缤纷的海报、地毯或墙壁，它甚至还没有得到规划许可。但在向社区开放前，其登记入学人数已满额。
Peter Gavens最近宣布在Colac开设新中心，该地位于墨尔本西南方向，大约两小时车程。
在社交媒体上发布后的几个小时内，他就被来自该地区父母和护理人员的100多条信息淹没了。
就目前的情况来看，新中心的空白已被填满。
Gavens表示：“有人来找我们，说他们想回去工作，但因为要照顾孩子，他们没法兼顾两者。”
Colac新托儿中心还未建成
Peter Gavens计划明年开设新托儿中心（图片来源：澳洲广播公司）
在中心开业前，Gavens已经收到了130多份报名表，远远超过了中心计划提供的30个左右的全职名额。
他不是唯一一个被报名表淹没的人。
Cathy Thompson从事托儿工作已有数十年，是Colac附近一家托儿中心的负责人之一。
她所在的中心对职位的需求非常之高，以至于她不得不在2024年之前不再接受新客户。
Thompson表示，有些人要求列入等候名单，但这不是解决办法。她说：“我在这里工作了27年，很少有人能从等候名单中脱颖而出。”
Colac的父母和监护人正面临托儿中心短缺的问题
Helen Gibbons（图片来源：澳洲广播公司）
Colac-Otway Shire承认，最年轻居民方面存在问题。
该地的社区和经济管理人Ian Seuren表示，议会正试图帮助发展该行业。
Seuren说：“原因之一是幼儿教育领域的劳动力短缺，这阻碍了运营商扩大服务。为了在短期内提供帮助，我们正在开展一项招聘活动，以扩大我们的家庭日托服务。
“从长远来看，我们正在与上级政府和地方合作伙伴合作，寻找进一步的解决方案。”
偏远地区受到打击
联合工人工会（UWU）认为解决办法很简单：给育儿人员更多的报酬。
UWU早教主任Helen Gibbons表示，疫情后托幼人员的“大规模外流”进一步削弱了本已陷入困境的行业。
Gibbons说：“全国各地都出现了短缺，但在偏远地区，这种情况相当严重。在疫情的近两年里，人们离开了城市，这推动了偏远地区人口增长，因此推高了对早期教育的需求。”
在等待托儿中心许可证时，Gavens正在做些力所能及的事（图片来源：澳洲广播公司）
Gavens找到了一个解决人员配备问题的办法，他组建了一家公司，聘请曾经担任儿童保育工作的员工，让他们重返课堂。但他知道不是每个人都那么幸运。
他说：“我们只是想为社区提供服务，我们还有很多其他参与其中的人，他们是股东，为这个项目提供资金，他们说‘我们希望在Colac看到更多的托儿服务，我们会帮助你。’”
新中心计划于2023年开放。
发表于 2022-9-2 17:30:25
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