华人必看，全澳42大职业年收入最全榜单出炉！普遍男高女低，移民职业多数混温饱

米娅

华人最关心的42大职业收入大起底！

澳洲税局最新发布的报告显示，统计了1,082,780名从业人员的从业数据显示，医疗、金融业成高薪天花板，餐饮业垫底，最高职业年收入平均数是最低的15倍。

此外，35个职业的收入男高女低，本网也盘点起底了移民清单的职业收入！

就业人数男多女少，餐饮业人最多

税局发布的2019-20财年各行业的应税收入数据中，包含华人最为关注的42大职业的从业人数、应税年收入平均数（Average Income）和年收入中位数（Median Income）等重要信息。

统计数据以较为准确的年收入中位数为依据，因其处于收入分配中的“居中位置”，更为合理。

42大职业从业人数、年收入统计（数据来源：ATO）

42大职业总计有从业人员1,082,780名，其中男性546,136名，女性536,572名略少，涉及包括医疗、建筑、会计、教育、餐饮、计算机、房产、金融等多个行业。

其中，从业人数前三甲均为餐饮业，分别是Drink Waiter（酒类、饮品类服务生）136,372名，Chef（主厨）107,534名，Cook - fast food or short order（快餐厨师）67,579名。

护理男、建筑女，成“稀有”人群

以男女从业人数差距由大到小，且人数占比超50%为依据，女性从业者最多的职业为Receptionist（前台接待），从事这个职业的女性占95.70%。

第二名为Bookkeeper（记账会计），女性占比92.36%，第三名Nurse - aged care（老年护理），女性占比89.01%。

女性从业者居多职业排名（数据来源：ATO）

男性从业者最多的职业为Construction Worker - plasterer（建筑工人-泥水工），男性占比98.86%，女性从业者仅129名；第二为Apprentice - electrician（电工学徒），男性占比95.85%；第三为Builder - construction project manager（建设施工经理），男性占比91.98%。

男性从业者居多职业排名（数据来源：ATO）

从数据中可以看出，轻体力职业女性人数远高于男性，而建筑、计算机、厨师等年收入较高的领域，男性人数远高于女性。

医疗、金融业年入最丰，餐饮业垫底

根据ATO的数据，年收入平均数和年收入中位数最高均被Doctor - specialist - specialist physician - other（专科医生）摘得，分别是310,244澳元和264,684澳元；金融行业紧随其后，占据2-4名。

年收入中位数最高薪职业与最低薪职业相差247,516澳元，如按年收入平均数计算，相差达290,451澳元，年收入相差15倍。

职业年收入中位数排名前十（数据来源：ATO）

据金融行业从业人员表示，该行业收入差距很大，与收入模式有关。项目提成制的年薪可达百万澳元，而底薪加奖金类的就比较低，大约7-15万澳元之间，但仍是高薪行业。

职业年收入中位数排名后十（数据来源：ATO）

在年收入中位数排名的后十位职业中，与餐饮相关的职业占据4席，最低年收入均为Cook - fast food or short order（快餐厨师），平均数仅为19,793澳元，中位数为17,168澳元。

从业人员表示，餐饮业服务人员多以兼职员工为主，工作时长有限，所以薪资普遍不高，有的商户还会采用现金结算。

收入普遍男高女低，最大差距逾$11万

数据显示，全职男性年收入远高于女性。男性平均年收入为74,559澳元，女性则为52,798澳元；全职男性年收入中位数为56,746澳元，女性仅为41,724澳元。

在这42个职业中，以年收入中位数为依据，有35个职业的男性高于女性，其中26个职业的男性年收入中位数高于女性1万澳元以上，而差距最大的10个职业涵盖医疗、金融、地产、计算机和护理四大领域。

男女年收入中位数差距最大前十的职业（数据来源：ATO）

医疗和金融行业再度上榜，Doctor - specialist - specialist physician - other（专科医生）以男女薪资中位数相差118,750澳元位列榜首，Broker - stocks（股票类客户经理）以相差86,218澳元位列第二。

值得注意的是Nurse - child and family health（幼儿家庭护理）这个职业，差距竟然也达到22,502澳元。

女性仅有7个职业年收入中位数超过男性（数据来源：ATO）

据护理从业人员介绍，护理行业薪资男高女低是普遍现象，因为男性从业者实在太少，以Nurse - child and family health（幼儿家庭护理）为例，男性从业者全澳仅143名。

在男多女少的建筑行业中，多数职业女性年收入中位数仍低于男性，并不占优势。以Construction worker - plasterer（建筑工人-泥水工）为例，女性从业者仅129名，薪资中位数为33,156澳元，远低于男性的53,757澳元。

澳大利亚研究所未来工作中心（Future Work at the Australia Institute）的高级经济学家Alison Pennington认为，澳大利亚劳资关系体系的一大特点就是在很多工作场所都常见的薪酬保密规定，薪酬保密“促成了在澳大利亚持久存在的薪酬差距”，很多女性甚至不知道自己正遭遇性别薪酬差距。

紧缺职业年收入揭秘

刚刚结束的就业与技能峰会中，澳洲联邦政府针对未来急需人才，列出了一份优先技能清单：包括施工经理、土木工程专业人员、幼儿教师、注册护士、ICT（信息和通信技术）业务和系统分析员、软件和应用程序员、电工、厨师、儿童护理人员、老年和残疾护理人员十大职业。

峰会清单相关职业年收入（数据来源：ATO）

相关职业的年收入指数显示，Computing professional - software engineer（软件工程师）以年收入中位数105,901澳元位列第一，Apprentice – electrician（电工学徒）以40,115澳元位列最末。