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州担申请被拒?澳洲移民路上的大坑小坑,千万不要踩!

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发表于 2022-9-21 16:30:01 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: INNA

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澳洲八大州担各具优势,申请人选择好目标之后,就需要针对该州的申请要求准备材料,这就进入了细节的宇宙。

不注意的话,稍不留神,可能就会被拒了。常见州担申请被拒的原因有哪些呢?下面以新州、塔州为例为大家详细介绍。

新州 — 州担被拒原因

1. 在EOI声明的得分项并不满足要求

常见的原因有:

声明具有社区语言(CCL)加分,但是在新州邀请递交时,已经过期;

声明具有职业年(PY)加分,但不满足要求。比如提名职业和PY职业(会计、IT、工程)不是密切相关的职业。

声明工作经验加分,但是新州认可的工作时长可能与申请人时机的工作时长不一致。(见第3条)

2. 不满足居住要求

境内申请人:190要求在新州居住至少6个月,491至少3个月。

申请人需要提供足够的证据来证明居住时长。

境外申请人:190要求在海外居住6个月,491至少3个月。

3.工作时长被过度声明

申请人实际的工作时长和新州认可的工作时长很容易产生冲突。

职业评估会显示认定申请人是 Skilled Woker 的日期,这个日期之后的工作经验新州才认可。

这适用于ACS 和大多数 vetassessment 评估。

如果职业评估没有显示这个日期,那么就不能声明工作加分。

建议申请人一定要检查EOI上声明的工作加分是否满足新州要求。

如果声明的分数错了,即使被邀请了, 也会被取消资格。新州不会给解释的机会。

4.提供虚假材料

提供虚假材料的后果很严重,新州政府会上报给内政部,同时还会通知新州警方。提名会被撤销,下签了,签证也会被取消。最糟糕的是,这会成为申请人的污点,之后的申请更加困难重重!

塔州 —州担被拒原因

1.不满足最低申请要求

一些塔州工作通道的190申请人,从事提名职业或密切相关职业的就业时间不足6个月。虽然绿色优先和金色优先,考虑至少三个月的工作经验,但这并不凌驾于最低申请要求。(塔州密切相关职业是指职业的ANZSCO Code的前4位数字是一致的。)

2. 塔州毕业生通道 —关于JobOffer

塔州毕业生通道的最低要求里不包括工作和Job Offer的要求,但是塔州的优先项(Priority Attributes)显示,如果有工作或者Job Offer,将会大大增加竞争力。

其中一条绿色优先项是:拿到与职业评估或塔州学习相关的Job Offer,并且来自塔州运营5年以上的中大型企业(至少20位雇员)。

这里的 Job Offer指的是还未开始工作的状态,如果申请人已经开始工作,就不满足这一条要求。

但是可以对照工作(employment)相关的优先项。

已经获得 Job Offer 但尚未开始工作的申请人必须在简历中列出这一点。

3.EOI信息和简历不完整

EOI 和简历都必须列出工作详情,尤其是满足州担要求和优先项的工作。

另外必须附上EOI详细资料的表格(Full EOI details),而不是分数汇总表。

4.具有1-3级技能的Skilled worker才有资格获得金卡或绿卡

一些申请人因为工作和学习相关而声称满足金色或者绿色优先项,但不符合ANZSCO的1-3级技能标准,也是不满足要求的。例如,便利店人员、老年人/个人服务工作者、护理助理等被分类为ANZSCO4级技能的职业。

5.从事与学习相关的工作或运营与学习相关的生意

要获得与塔州学习相关的工作或生意运营的绿色优先项,该课程必须与所从事的职业密切相关。

例如,工程专业的毕业生成为工程师,或酒店管理专业的毕业生成为前台经理。如果读商业管理或领导力课程的毕业生想要经营café,那么他们的课程要有相关的酒店管理课程,否则不满足要求。

下面为大家总结一下其他常见州担被拒原因。

其他常见被拒原因

工作与学历

工作方面

维州ROI要求申请人填工作收入,注意不能为了增加竞争力虚报收入;且你从事的工作需要是1-3级技能水平的工作。

ACT的要求是连续一段时间的工作,如果不是连续的时间,那就得重新计算或者想办法弥补。

每周工作时间未满足时长要求,或没有提供清楚的材料来证明工作,也不可以。

居住时间同理,如果你声明的开始时间和实际不一致,也容易出现问题。

南澳对不同职业的工作时长要求是不一样的,请留意。

如果申请人目前从事提名职业,则不能申请南澳长期居民类别。

要满足技能等级要求,比如南澳偏远地区通道,如果申请190,就要具备技能1或者2级水平。

学历方面

毕业生通道的申请人一般要满足在澳洲学习2年的要求(南澳要求最少1年)。

这个时间是否可以用2个或以上学历凑时间要看具体州担政策;如果可以,学历之间是否要求有特殊要求,这些都是要考虑的。

在昆州,只有读STEM的硕士毕业生才有机会申请190,其他硕士毕业生只能申请491。

南澳对于很多职业的要求是本科及以上,那么低于本科的学历是没有机会的。

竞争力不够

ACT会根据申请人的Matrix分数进行排名。

排名足够靠前的申请人将会收到ACT发来的邀请邮件。

这也意味着竞争力不够的申请人很难被捞到。

当然如果申请人被拒,ACT会告知原因。

维州今年配额多,门槛低到尘埃里,已经有一大波申请人涌入了。

那么排名是难免的,很多时候没有收到邀请,不是不满足要求,只怪他人太优秀。于是申请人只能继续等待,建议同时准备Plan B。

塔州也是一样的,当被问为什么被拒时,就会模棱两可的说“申请人竞争力不够”。

这一条给大家的启示就是,尽可能提高实力。

比如毕业生通道不要求有工作,但是有工作的申请人明显更具优势。

各种颜色的优先清单,多满足几条。

塔州刚上线了一个技术移民是否符合申请要求的检查工具( Eligibility Checker ),大家申请前一定要用起来。

请戳链接:

https://forms.stategrowth.tas.gov.au/Runtime/Runtime/Form/AEC.FRM.EligibilityChecker/

未及时更新EOI

材料过期(职业评估、CCL等)

配偶关系变化

工作变化...

结语

这些被拒原因的总结背后,有一大波被拒的申请人。很多申请人都是“我以为我可以,州政府认为你不可以”。申请要求的细节没搞清楚,材料也不够。

从别人的错误中学习,避免犯同样的错误,将会提高申请的成功率。关于复杂的政策一定要研究清楚,针对性准备材料,可多不可少。

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