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新州公立学校空缺的教师岗位大幅增加,最新的数据显示,城市和偏远地区有近3000个教师岗位空缺。
报道中称,工党和教师工会表示,严重的教师短缺会导致学校或班级合并,他们正在等待新州政府价值1.25亿澳元的教师供应战略,该战略可以解决这个问题。 然而,州政府表示,教师短缺不代表“教师少”,而是意味着一年中有许多教师在四处流动。
(图片来源:《每日电讯报》) 新州反对党10月31日获得的数据显示,新州公立学校有2963个教师岗位空缺。 10月10日,即3周前,州政府宣布有2458个教师岗位空缺。今年3月,共有1949个教师岗位空缺,其中377个是副校长,而去年5月则有1148个。 基于这些数据,工党抨击新州政府教师队伍老龄化严重。有报告指出,超一半的教师年龄在45岁或以上,即26665名。
Chris Minns(图片来源:《每日电讯报》) 新州反对党党魁Chris Minns抨击州政府不顾警告未能采取行动,他说:“10年前,自由党就面临着教师短缺的警告,但他们几乎没有采取任何措施来解决这一问题。” “现在,我们看到新州学校每天都会出现班级合并或取消的教师短缺现象。” 对此,教育厅长Sarah Mitchell反击道,政府今年已经填补了近7000个永久岗位,并声称空缺率存在误导性。
Sarah Mitchell(图片来源:《每日电讯报》) 她说:“在每年的这个时候关注岗位空缺是对工党的蓄意误导,因为大多数工作调动都会发生在每年这个时候,且很多职位都会在明年年初发布招聘广告。” “他们知道岗位空缺不意味着缺少教师,新州工党尚未解释他们将如何在我们的公立学校招聘一名新教师。”
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