需要人“搬砖”！建筑商呼吁调整移民制度填补劳动力技术缺口

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房产建筑商希望移民流程能够被调整以便能更容易地填补劳动力严重短缺行业中的技术缺口。

（图片来源：Yahoo）

澳洲房地产行业协会（HIA）表示现有的移民流程过于复杂、昂贵且未能认识到该行业独特的运行方式，导致他们很难从海外招聘到有技术的员工。

在上交至澳洲内政事务部移民系统审查的一份文件中，该协会声称提高技能与培训是打造一个可持续的长期劳动力的重点。

但与此同时技术移民应该在缓解员工短缺的这件事情上扮演更重要的角色。

尽管高需求的建筑从业者在取得签证方面并不困难，但该行业的人数非常低。

这其中一部分原因是因为成本，该文件指出，大部分承包商的劳动力都是由资源有限的小企业组成的。

另一个障碍则是签证要求员工为同一位雇主工作一段时间。

该协会表示这项要求并不适用于建筑行业，因为技术熟练的工人通常作为承包商在多个地点、每周为几个建筑商工作。

这份报告也认识到移民对住房需求和新房建设的贡献。

该协会的文件显示，重要的是政策“针对在职老年技术移民和商业移民”，这能减缓与65岁以上的人口相比，在职老年人口比例的下降速度。

另一边厢，一位著名的房地产投资者呼吁联邦政府重新考虑更高的移民上限，否则可能会导致澳洲租金短缺的问题更严重。

Property Club主席Kevin Young表示昆州住房系统的风险特别高，因为很多州际和海外的移民搬到这里来。

Young说联邦政府承诺在2022/2023年将移民上限从16万提升至19.5万的这个决定也将让本就已经紧张的住房系统带来更多压力。

“我不是种族主义者；我呼吁重新考虑在哪里安置海外移民是务实的，因为目前发生的事情正在恶化已经居住在这里的澳洲人的租房情况。”他说。

政府曾经在9月份的就业和技能峰会上承诺提高移民上限。