维州“临时工带薪病假”计划见效！一年6万人加入，为百万小时病假支付$2200万

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维州允许临时员工享受带薪病假的计划已实施一年，政府部门公布了截至目前的试行情况。

多元文化事务部负责人Colin Brooks周二上午宣布，自去年劳动节以来，已有6万名维州临时员工参与病假工资保障计划。

多元文化事务部负责人Colin Brooks（图片来源：澳洲新闻集团）

该计划为临时工和合同工支付了总计超过100万小时的病假和护理工资，对9.3万份申请支付资金$2200万。

Brooks表示：“临时工和合同工告诉我们，如果可以选择，他们会选择待在家里养病。我们在员工最需要的时候为他们提供了支持，即超过100万小时的病假和护理补贴。这项计划保护了越来越多的维州人，在他们生病或照顾亲人时为其提供所需支持。”

今年早些时候，Marcus Maisano报名参加了这项计划，他已经拿到了两天病假的工资。

“我的雇主很乐意帮助我，”他说，“他们必须找一个新员工来轮班，但他们很随和。这让我安心，不会感到经济压力。”

（图片来源：网络）

据报道，对于无法享受病假的符合条件的临时工和合同工，可通过该计划获得每年最多38小时的病假和护理补贴（按国家最低工资支付）。

超过41%的受访员工表示，如果没有参加该计划，他们将不得不带病上班。

有资格注册的工人包括临时工和合同制的零售助理、酒店员工、老年护理和残障护理人员、超市和及供应链工人、清洁工、洗衣工、保安、面包师、快餐及厨房工人等。

这项耗资$2.457亿的试点项目由政府资助，直至2024年3月。