马上注册,结交更多同城好友,享用更多功能!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
澳洲公平委员会宣布上调最低工资后,数百万直接受益者正在开心庆祝。 但对于其他澳人而言,这一决定可能是个坏消息,因为澳联储对于加薪的应对措施就是加息。
本周五,澳洲公平工作委员会宣布从7月1日起来上调最低工资标准,200多万澳人的工资将上调5.75%。 而在下周二(6月6日),澳联储将召开董事会议,决定是否继续上调官方利率。 专家警告称,在公平工作委员会决定上调最低工资后,澳联储除了加息已经别无选择。 AMP首席经济学家Shane Oliver表示:“不幸的是,最低工资的上调也让澳联储加息的可能性大增。” Oliver认为,澳联储很有可能会加息0.25%,将官方利率推至4.1%。“如果下周二不加息,那么7月也会加息。周二加息的可能性为42%,7月加息的可能性高达80%。”
澳联储行长Philip Lowe(图片来源:澳洲新闻集团) 目前,澳洲现金利率已经创下了近11年来的最高值。而统计局此前公布的通胀数据则显示,在截至4月的1年时间内,澳洲消费者价格指数上涨了6.8%。 Oliver警告称,“澳联储依然担心通胀率太高。” 而Albanese政府已经连续第二年向公平工作委员会给出建议,呼吁将最低工资标准与通胀率挂钩。 去年,公平工作委员会做出了加薪5.2%的决定,当时的通胀率为5.1%。
(图片来源:澳洲新闻集团) 澳洲工商会(The Australian Chamber of Commerce and Industry)是推动小幅加薪的行业机构之一。 工商会首席执行官Andrew McKellar表示,加薪3.5%是比较合理的结果,超过这一数字只会给澳洲经济施加更大的压力。 澳洲工业组织(Australian Industry Group)则表示,公共平工作委员会的决定只会增加雇佣成本,导致失业率上升。 但澳洲工会理事会秘书长Sally McManus则指出,随着生活成本不断上涨,领取着最低工资的澳人需要加薪来维持生计。 此前,McManus一直呼吁公平工作委员会加薪7%。
|