公告:为给大家更好的使用体验,同城网今日将系统升级,页面可能会出现不稳定状态,由此给您带来的不便,敬请谅解!
升级时间:2016-7-24 11:00 -- 2016-7-24 15:00

澳洲同城网

查看: 7059|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

多名护理人员长期遭暴力儿童攻击,维州一政府部门被罚$5.5万

[复制链接]

32万

主题

19

金豆

25万

积分

网站编辑

Rank: 8Rank: 8

性别
保密
积分
256690
金豆
19
鲜花
0
主题
320701
帖子
320702
注册时间
2019-12-26
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2022-8-11 16:50:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: INNA

马上注册,结交更多同城好友,享用更多功能!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x

维州一个政府部门被罚款5.5万澳元,因为数月以来,寄宿护理人员被一名有暴力行为的儿童殴打。




该儿童有智力障碍和暴力史,2015年8月搬进了Latrobe Valley Moe的一家寄宿护理院。

家庭、公平与住房厅拥有该院,由Victorian Person Centred Services Limited管理。

WorkSafe表示,几个月来,这名儿童对几名员工进行了攻击,包括拳打脚踢。

墨尔本地区法院获悉,当员工面临威胁行为时,该部门和管理层本可以让他们在办公室避难,而不是任其发展下去。

本可以准备好儿童的行为管理和支持文件,以免发生这点。此外,护理院的管理层也可以在合理可行的情况下,避免让更容易被孩子攻击的员工轮流上岗。




(图片来源:《时代报》)

上周五,该部门和管理层对根据《职业健康与安全法》提出的一项指控认罪,并被罚款5.5万澳元,未经定罪。

该部门因未能确保雇员以外的人不受健康及安全风险影响而被罚款,而管理层则因未能提供或维持安全的工作系统而被罚款。

WorkSafe执行健康和安全主管Narelle Beer说,负责人有责任尽可能地消除或减少对员工健康和安全的风险。

Beer在周三的一份声明中说:“我们没有理由不解决职业暴力和攻击的风险,即使在工作场所面临复杂的身体和精神福利挑战。无论在什么情况下,暴力和攻击都不应该被视为工作的一部分。”

WorkSafe表示,雇主可以采取控制措施,降低暴力和攻击行为的风险,并分配资源用于预防和管理。

免责声明
澳洲同城网是一个免费的公共信息平台,网站内容由网友自由发布,发布者拥有所发布信息的版权同时承担相应责任; 若所发布信息侵犯了您的权利,请反馈给澳洲同城网,我们核实后将进行相应处理!
官方微信公众号
澳洲同城网官方公众号
微信上也能找工作,找房子?关注万能的同城网官方公众号 localsyd,找到你找不到!
回复

使用道具 举报

高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies |上传

本版积分规则




外汇平台
金牌家政
汽车网



















wuliu
你想了解我们吗?
联系我们
关注我们
官方微博 官方Facebook 官方Twitter
微信关注
官方微信公众号 官方微信服务号
官方公众号 客服微信
快速回复 返回顶部 返回列表