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技术技能正在将澳洲的富人和穷人区分开来,信息通信技术领域的求职者比非其它领域求职者获得15万澳元以上薪水的可能性高出58倍。
来自招聘网站SEEK的最新独家数据显示,在截至7月的一年中,几乎三分之一(32.5%)的信息和通信技术(ICT)领域的招聘广告的全职工资达到或超过了15万澳元。 然而,这只有不到200个(0.4%)行政/办公室职位以及接待/旅游职位能够开出类似的薪资水平。
(图片来源:网络) SEEK高级经济学家Matt Cowgill说,随着雇主在全球市场上对人才的竞争,市场对熟练的IT专业人员需求旺盛。 “最有成就的IT专业人员能够获得高薪,因为他们的技能很有竞争性。在疫情之前,IT行业的SEEK广告薪酬指数的增长速度与所有行业的整体指数相似。而自疫情爆发以来,IT行业的广告薪酬增长明显加快,在2019年的基础上增长了近12%,而所有行业的平均增速为8%。” Cowgill说,平均广告薪酬最高的ICT岗位是首席信息官、工程主管、总经理、首席技术官和分析主管。 “这些职位通常是高级管理职位,求职者可能拥有技术,也可能管理技术岗位的员工。” 说到求职者获得高薪的机会,信息和通信技术甚至排在采矿、资源和能源行业之前,后者有23.3%的招聘广告开出了150000澳元或以上的薪酬。 其他高薪行业包括咨询和战略(23.1%)、工程(19.5%)、法律(18.6%)和建筑(16.8%)等。
(图片来源:网络) 而另一方面,接待和旅游(0.4%)、零售和消费品(0.6%)以及呼叫中心和客户服务(0.7%)行业的高薪职位非常少。 根据《每日电讯报》消息,在SEEK上公布的平均全职薪资在塔州和南澳约为8万澳元,在昆州为8.2万澳元,在维州为8.5万澳元,在北领地、新州和西为8.9万澳元,在首都领地为10.1万澳元。 开出15万澳元及以上年薪的行业及其占比: 信息和通信技术 32.5%(下同) 采矿、资源和能源 23.3% 咨询和战略 23.1%% 工程类 19.5% 法律 18.6% 建筑业 16.8% 银行和金融服务业 12.5% 政府 8.4% 保险和养老金 8.0% 保健和医疗 7.4% 会计业 6.9% 人力资源与招聘 6.8% 市场营销与传播 6.2% 销售 5.5% 房地产和物业 5.2% 设计与建筑 4.8% 科学与技术 4.6% 广告、艺术和媒体 4.1% 教育和培训 3.5% 制造业、运输和物流业 1.8% 体育和娱乐业 1.6% 社区服务和发展 1.0% 技工和服务 0.9% 呼叫中心和客户服务 0.7%。 零售和消费产品 0.6 酒店和旅游 0.4%。 行政和办公室文员 0.4%。
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