重返办公室上班：澳洲为什么落后于世界其他地方

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世界知名城市问题专家警告说，除非更多的人返回办公室上班，否则澳大利亚有可能“梦游般地陷入长期的生产力损失”的怪圈。

曾为40个国家的300多个城市提供咨询的格雷格·克拉克（Greg Clark）教授告诉澳大利亚广播公司（ABC）《早间新闻》（News Breakfast）节目，在新冠疫情后返回办公室上班这个问题上，澳大利亚和美国均处于落后状态。

自新冠疫情开始以来，克拉克教授一直在跟踪150个城市，发现在东南亚、印度、中东、非洲和中南美洲的大部分地区，现在在办公室工作的人比疫情前还要多。

克拉克教授说：“澳大利亚经济逐渐成为一个更具创新能力的经济体，但要成为一个创新能力强的经济体，人们需要在工作场所与同事合作。”

在澳大利亚，布里斯班的职员回办公室上班的比例要高于悉尼和墨尔本。

维州商会（Victorian Chamber of Commerce）的最新调查发现，在办公室和在家“混合”上班的工作方式仍然大受职员的欢迎。

虽然一周在墨尔本CBD工作3-4天的员工数量在2023年3月已经增加到46%，但一周五天在公司上班的员工数量从去年11月的19%下降到了今年3月份的8%。

克拉克教授说，虽然很多美国人仍然远程上班，这主要是因为他们拥有良好的通讯技术，流动性更强，但澳大利亚是因为相对较差的交通基础设施推高了远程上班率。

克拉克教授说，解决方案包括建设更好的公共交通，但也要在靠近市中心的地方开发更多、更好的住房。

在过去20年里，澳大利亚的生产效率一直处于下降状态，主要归咎于商业活力的下降和创新的放缓。

但并不是所有的专家都认为，解决办法是将员工重新聚集到办公环境中。

斯威本科技大学（Swinburne University of Technology）新劳动力中心的奥斯定·查韦斯（Agustin Chevez）博士认为，澳大利亚不是在梦游中进入低生产力，而是面临着“梦游回到办公室”的风险。

他认为，时不时改变办公方式对创造性思维和创新至关重要，办公室是在没有其他快速分享想法的选择情况下发明的，现在这个时代已经一去不复返了。