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【6.2】今日财经时讯及重要市场资讯

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发表于 2023-6-2 11:50:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: INNA

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【财经要闻】

比亚迪5月新能源汽车销量出炉同比增幅逾1倍  4月澳洲市场销量仅次于特斯拉位居亚军

据比亚迪周四晚间披露的5月产销快报,比亚迪公司5月新能源汽车销量24.022万辆,较去年同期销量11.4943万辆大幅提升1倍以上,年初至今5月,2023年新能源车累计销量100.2591万辆,同比增长97.63%。 

从细分类别看,比亚迪乘用车系主打品种,5月销售量23.9092万,商用车为760辆。乘用车中纯电动和插电式混合动力车销量伯仲之间,各占总销量约一半。相较之下,插电式混合动力较去年与同期销量增加逾1倍,达到102.8%。 

根据澳大利亚联邦汽车工业商会(FCAI)5月初公布的数据,今年四月份,纯电动汽车销量占澳洲新车销量的8%,而去年同期纯电动汽车的市场份额仅为1.1%。 

各大车企在澳洲电动汽车市场份额方面,比亚迪本年四月份销量为1118辆,位居亚军,仅次于特斯拉。详见《澳洲电动汽车市场份额大幅上升 比亚迪销量仅次于特斯拉》

美股三大指数集体收涨 大型科技股普涨

美股三大指数集体收涨,纳指涨1.28%,标普500指数涨0.99%,道指涨0.47%。大型科技股普涨,英伟达涨超5%,奈飞、脸书涨超2%,特斯拉、苹果、微软涨超1%,谷歌小幅上涨。银行股多数上涨,摩根大通、花旗涨超1%,摩根士丹利、美国银行、富国银行小幅上涨;高盛跌超2%。热门中概股普涨,纳斯达克中国金龙指数涨4.07%。满帮涨超7%,百度、京东涨超6%,拼多多、腾讯音乐、唯品会涨超5%,阿里巴巴涨超4%,富途控股、爱奇艺涨超3%,小鹏汽车、哔哩哔哩、微博涨超1%,网易、理想汽车、蔚来小幅上涨。(文章来源:证券时报·e公司)

欧洲主要股指集体收涨 德国DAX30指数涨1.21%

欧洲主要股指集体收涨,德国DAX30指数涨1.21%,英国富时100指数涨0.59%,法国CAC40指数涨0.55%,欧洲斯托克50指数涨0.94%。(文章来源:证券时报·e公司)

博通:人工智能相关收入占芯片销售额的15%

博通称,人工智能相关收入占芯片销售额的15%,与人工智能相关的收入很快可能会增长超过20%。按照当前形势,公司AI相关收入有望实现翻倍;预计三季度半导体业务增速将在5%左右;每季度与人工智能相关芯片收入可能达到10亿美元;收购VMware的交易审批过程正进展顺利;仍预计收购VMware的交易能在2023财年结束前完成。(文章来源:财联社)

苹果储蓄账户部分用户抱怨无法转账 公司回应称因保护账户安全而延迟转账

苹果公司4月中旬,推出了一个高收益储蓄账户。但一些客户最新爆料,当他们试图往其他银行卡转账时,遇到了很多麻烦。有客户声称,在他们转账后,他们的钱似乎就这么消失了,既不在苹果账户里面,也没有出现在他们试图转移的账户里。对于客户的抱怨,高盛回应称,我们非常重视保护客户存款的义务。该银行在一份声明中表示:“客户对苹果储蓄账户的反应非常好,超出了我们的预期。绝大多数客户在转移资金时没有遇到延迟,但在少数情况下,用户可能会因为旨在保护其账户的流程而遇到延迟转账。”据反洗钱领域的专业人士称,在苹果这样的新储蓄账户上,大额转账可能会触发反洗钱警报,或其他需要额外审查的安全担忧。他们说,这些延误通常会持续5天左右。(文章来源:财联社)

美国一法官驳回了华盛顿特区就隐私权问题对Meta提起的诉讼

哥伦比亚特区高等法院法官Maurice a . Ross周四驳回了哥伦比亚特区对Meta提起的隐私诉讼,该诉讼指控该公司通过与包括英国政治咨询公司剑桥分析公司(Cambridge Analytica)在内的第三方不当分享用户数据来欺骗消费者。Ross认为,Facebook的政策明确披露了第三方如何获取数据,根据该地区的消费者保护法,“一个理性的消费者不会被误导”。对于拥有Facebook和Instagram的Meta来说,这次法官的判定是一次罕见的胜利,该公司正深陷与联邦政府、各州、外国监管机构和消费者就隐私、反垄断和消费者保护等问题提起的诉讼纠纷中。(文章来源:财联社)

欧盟将在6月底对推特的内容审核进行压力测试

欧盟监管机构表示,欧盟将在6月底对推特的内容审核进行压力测试。欧盟方面的团队将在推特总部进行自愿性压力测试,以评估推特的处理方式。(文章来源:财联社)

方星海:外资保持流入A股态势 1-5月通过沪深股通净流入达1700亿元

证券时报网讯,据深交所消息,证监会副主席方星海在2023深交所全球投资者大会上表示,今年以来,随着中国经济整体恢复好转,外资保持流入A股态势,1-5月份通过沪深股通净流入达1700亿元。近五年外资通过QFII/RQFII及深股通持有创业板股票市值增长超过11倍。(文章来源:证券时报网)

【澳股】

Orica:澳洲无竞争力发展电池制造业 赶超中日韩希冀为“自欺欺人”

炸药和爆破公司Orica(ASX:ORI)首席执行官桑吉夫•甘地(Sanjeev Gandhi)近日针对澳洲工党政府的电池制造业计划表态称,如果澳大利亚认为自己能够以有竞争力的价格发展电池制造业,那就是在“自欺欺人”。

桑吉夫•甘地周四向墨尔本矿业俱乐部提出评估称,澳大利亚正企图与日本、韩国和中国在相关领域竞争,而这些国家在过去30年里已经建立起了较为成熟的电池制造产业链。

“如果我们假装要赶上这些国家并开始在国内生产电池,我想我们是在自欺欺人。”

此前,韩国浦项钢铁公司(POSCO)也注意到澳洲工党政府发展国内电池制造业的计划,称澳大利亚较难成功发展电池或汽车制造业,并警告称“每个国家都不应该太贪心”。

(详见本网早前报道《澳工党政府建立关键矿产制造业计划引关注 韩国投资者称澳洲不应“太贪心”》)

Redflow与美国CEC达成建设大型锌基电池储能项目协议 股价上涨超35%

总部位于布里斯班的锂电池研发技术公司Redflow(ASX: RFX)本周四宣布,该公司已与美国加州能源委员会(CEC)达成1800万澳元的协议,以建设一个全球大型锌基电池储能项目。

据悉,该项目将包括建设2000个10千瓦时电池,为美国原住民社区提供储能系统。

Redflow首席执行官蒂姆·哈里斯(Tim Harris)对此表示,在Redflow试图扩大在美国市场的影响力之际,这份与CEC的协议对该公司来说是一个重要里程碑。

CEC能源研发部主任乔纳·斯坦巴克(Jonah Steinbuck)则表示,该项目是加州清洁能源转型的重要一步。

Redflow周四股价上涨35.14%,报收25澳分。

下调年度盈利预期   Adairs股价重挫近两成

家居用品零售商Adairs (ASX:ADH)周五发布公告称,由于下半财年的销售受到利率上升和生活成本上升的影响,决定下调盈利预期,并削减资本支出计划。

公告表示,截至4月28日的下半财年,Adairs、Focus和Mocka品牌的销售额均较上年同期下降。今年迄今为止,Adairs和Focus的销售额增长5%以上,但Mocka的销售额下降25%以上。预计全年销售额为6.16亿至6.22亿澳元,低于此前6.25亿至6.65亿澳元的预期。息税前利润总额将为6200万至6500万澳元,低于此前预测的7000万至8000万澳元。资本支出将从之前的1500万澳元降至1300万澳元。

公告发布后,Adairs股价周五早盘大跌。10:14成交价为1.54澳元,下跌0.345澳元,跌幅18.30%。该股近一年的投资回报率为亏损29.03%。

中国市场销量暴跌   Bubs股价回落近3%

澳洲婴幼儿配方奶粉生产商Bubs Australia(ASX:BUB)周五发布公告称,由于本财年第三季度在中国市场的净收入下降57%,导致“大量库存”。

公告表示,公司正在积极研究减少库存的策略,并正在考虑将库存转换为现金的一些机会。预计2023财年在中国市场的净收入为1350万至1380万澳元,而2022财年为5360万澳元。公司在美国市场的业务大幅增长,预计收入将从一年前的810万澳元攀升至最高2200万澳元。预计在澳洲市场的净收入将从一年前的1290万澳元增长至1490万澳元。

公告发布后,Bubs股价周五早盘下跌。10:53成交价为0.18澳元,下跌0.005澳元,跌幅2.70%。该股近一年的投资回报率为亏损70.48%。

附:昨日热门新闻

95%澳洲雇主有涨薪计划 这些行业最可能获大幅度加薪

根据本周三公布的最新《瀚纳仕薪酬指南》(Hays Salary Guide),随着劳动力市场持续紧张,几乎所有澳洲雇主都计划通过涨薪来吸引和留住人才。

由此,未来12个月内澳洲多行业员工预计将获得加薪,其中专职医疗人员、工程师、会计师和呼叫中心工作人员最有可能获得较大幅度加薪。

此次调查覆盖来自27个行业的6903家雇主,其中95%的澳洲雇主计划在未来12个月内给员工加薪,该比例创下历史新高水平。

数据显示,近一半雇主计划在未来12个月内增加其员工人数,而22%的雇主计划增加其临时工或合同工人数。与此同时,有近90%的雇主报告缺少技能人才,有40%的雇主表示技能人才短缺影响在过去一年中有所加剧。

就加薪幅度而言,医疗保健行业的员工最有可能在未来12个月内获得大幅加薪,该行业超过一半(54%)的雇主计划为员工提供7%或更高加薪。

相比之下,28%的工程公司、22%的会计和金融公司、22%的呼叫中心和21%的银行计划为员工提供7%或更高加薪。

 




(图表来源:AFR)

在这些行业中,最紧缺职位包括护士、职业治疗师、心理学家、土木工程师、结构设计师、电气工程师、薪酬管理人员、财务会计师、客户服务人员和业务发展经理。

该调查指出,自2022年劳动力短缺达到顶峰以来,招聘活动已有所放缓,但技能人才短缺导致雇主招聘需求依然强劲。

但该调查也同时指出,虽然几乎所有雇主都计划提供加薪,但多数加薪幅度无法达到员工预期,大多数公司不愿意或无法提供与7%年度通货膨胀率相匹配的加薪幅度。

全澳房价五月份上涨1.2%    悉尼继续领涨

根据澳洲房地产数据分析机构CoreLogic发布的数据,五月份澳洲房价上涨1.2%,创2021年11月以来最大涨幅,说明澳洲房价有继续上涨的态势。

悉尼房价上扬1.8%,继续领涨,并创2021年9月以来最大月度涨幅。在过去三个月中,悉尼房价已经攀升4.5%。布里斯班和珀斯房价五月份的涨幅也超过1%。同时,随着澳洲房价全面复苏,所有首府城市五月份的房价涨幅均超过前一个月。

分析人士称,尽管澳储行未来几个月有可能继续加息,但由于房屋供应不足和需求上升,澳洲房价加速上扬的态势有望持续。

(部分资料来源:澳洲金融评论 澳大利亚人报 RBA)

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