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美国社会保障局(SSA)的内部问题正在引发越来越多的关注。一位前员工近日公开指责该机构管理不善,每年多付数十亿美元的社会保障金,而这些损失最终由美国纳税人承担。
前社会保障局员工阿夫拉姆·萨克斯(Avram Sacks)在接受《美国太阳报》采访时表示,该机构存在严重的过度支付问题。他指出,这些问题在过去几十年间愈演愈烈,而非得到改善。
根据社会保障局监察长办公室2024年的报告,从2015年到2022年,该机构错误支付了近720亿美元,其中大部分是过度支付。尽管该机构有权追回这些资金,但实际操作却困难重重。截至2023财年末,社会保障局仍有超过2300万美元的过度支付尚未收回。
社会保障局的财务状况一直令人担忧。根据该机构年度报告,预计到2035年,社会保障信托基金将耗尽资金。届时,可能导致福利减少约25%。
对于依赖每月社会保障金的数百万退休人员来说,这样的削减将是灾难性的。在65岁及以上的社会保障领取者中,12%的男性和15%的女性依赖该计划提供90%或以上的收入。在同一年龄组中,37%的男性和42%的女性依赖社会保障提供至少50%的收入。
截至2022年,65至74岁美国人的平均退休储蓄账户余额仅为20万美元。按照4%的取款率计算,这相当于每年约8000美元的收入。
为了防止问题进一步恶化,社会保障局需要采取措施解决过度支付问题并防止其持续发生。监察长办公室最近提出了一些建议,旨在提前发现不当支付并纠正现有不当支付。然而,许多建议尚未得到实施。
值得庆幸的是,社会保障局于2023年10月开始审查过度支付程序。他们还正在开发一个系统,以从第三方薪资提供商获取收入数据,从而减少同时工作和领取每月福利的老人出现过度支付的可能性。
希望社会保障局能够停止过度支出。虽然防止过度支付并不能完全解决该计划的偿付能力问题,但它是避免或限制福利削减的关键一步。
ref:
https://moneywise.com/a/ch-aol/social-security-whistleblower-slams-messed-up-system-claims-us-seniors-are-being-overpaid-by-9b-a-year-and-all-americans-are-paying-the-price_1734262214503?utm_source=syn_msna_mon&utm_medium=Z&utm_campaign=78897&utm_content=msna_mon_78897
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