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一名因担心感染新冠而不愿返回办公室的ANZ员工未能成功申请永久在家工作，因为公平工作委员会认为她的请求“完全不合理”。 据澳洲新闻集团报道，墨尔本项目业务分析师Deborah Lloyd在ANZ拒绝她每周5天全职在家工作的请求后，于今年2月向公平工作委员会提交申请，希望能继续在家办公，而不是返回Docklands的总部坐班。  （图片来源：News） ANZ拒绝了这位62岁员工的请求，认为没有医学理由支持这一要求。银行还指出，要求员工至少有一半的工作日在ANZ办公室，这“已经是相当灵活的安排”。 经过一场听证会后，公平工作委员会副主席Ian Masson本周作出裁决，支持ANZ的立场。 他表示，“虽然Lloyd可以在私人生活中采取预防措施，保护自己免受感染病毒的风险，但这并不意味着ANZ有义务在工作场所采取超出合理可行范围的措施，特别是在维州政府两年前已放松所有限制的情况下。” 在听证会上，Lloyd辩称她的工作不需要在办公室出现，解释说她的工作需要每隔一天通过视频会议平台与位于印度的团队沟通。她还表示，自己在办公室也是用视频与其他同事沟通，因为他们在不同的办公楼。  （图片来源：News） Lloyd认为，鉴于她的年龄和世界卫生组织（WHO）的建议，她在感染新冠病毒后患重病的风险较高，因此应该在家工作。 Lloyd的律师Peter Vogel表示，她正在考虑上诉。ANZ回应称，听证会的裁定并不过分，但出于对员工的尊重，拒绝进一步评论。 (function(v,d,o,ai){ai=d.createElement('script');ai.defer=true;ai.async=true;ai.src=v.location.protocol+o;d.head.appendChild(ai);})(window, document, '//a.vdo.ai/core/v-6parkbbs/vdo.ai.js'); |
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