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( 图片来源：《澳华财经在线》) ACB News《澳华财经在线》5月4日讯 最新数据显示，澳洲私营行业新增协议的薪酬涨幅在2022年第四季度创下15年来新高水平，平均薪酬增幅加速增长至3.5%。而与此同时，RBA澳储行已发出警告称，“迅速”上升的劳动力成本构成通胀风险，可能促使其进一步提高利率。 根据澳大利亚就业和劳资关系部(Department of Employment & Workplace Relations)本周三公布的谈判数据，2022年第四季度新增企业协议显示，公共行业的薪酬涨幅保持在2.3%的水平，而私营行业的薪酬涨幅已从第二季度和第三季度2.9%的平均涨幅上升至3.5%，该季度涨幅创下2007年以来的最高水平。 Capital Economics经济学家Marcel Thieliant对此称，该新增协议数据“应该会澳储行的一些关注”。 Marcel Thieliant认为，私营行业新增谈判协议中体现的薪酬涨幅将“给整体薪酬增长带来一些上行压力”。而“由于工会官员的通胀预期仍然很高，未来几个季度薪酬水平可能会进一步增长。” 澳储行行长Philip Lowe周二已在其会后声明中表示，该行可能为抑制通胀进一步提高利率，并警告称“迅速”上升的劳动力成本构成通胀风险。 他提到，“对于持续高通胀的预期将导致价格和工资进一步上升的风险，理事会仍然保持警惕，特别是考虑到经济的剩余生产能力有限和处于历史低位的失业率。” （详见本网早前报道《RBA澳储行加息至3.85% 称抑制通胀或进一步加息》） 参考资料来源：澳洲金融评论 【小编贴士：】手机端阅读时，点击文章页面左上Logo即可返回首页阅读。祝读者朋友天天健康、开心！工作投资顺利。 免责声明：本网所发所有文章，包括本网原创、编译及转发的第三方稿件及评论，均不构成任何投资建议，交易操作或投资决定请询问专业人士。 (郑重声明：ACB News《澳华财经在线》对标注为原创的文章保留全部著作权限，任何形式转载请标注出处，图片来自网络。) |
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