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最早什么时候可以休产假?

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楼主
发表于 2014-6-16 13:50:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: INNA

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一直是full time工作来着,本来想上到最后一个月了再休产假, 但是现在因为公司装修,成天都有很奇怪的味道。 想提前开始休,大概提前2个半月可以吗?谢谢了~
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沙发
发表于 2014-6-16 15:02:00 | 只看该作者 来自: INNA
这要楼主自己决定吧,根据身体情况想什么时候休就什么时候休呀
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发表于 2014-6-16 22:12:33 | 只看该作者 来自: INNA
这个可以你老板商量,我是提前3个月休息的,老板批准了
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发表于 2014-6-17 03:37:22 | 只看该作者 来自: INNA
请问是否只要老板同意了,提前3个月休也可以保留职位和拿ppl对吗? 谢谢~
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发表于 2014-6-17 10:13:23 | 只看该作者 来自: INNA
生产前13个月内工作10个月就可以拿ppl 话说我们公司突然想起刷起了lunch room,好难闻。。。
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发表于 2014-6-17 19:01:34 | 只看该作者 来自: INNA
只要你老板点头保留就不是问题,你自己和他确认好。ppl只要13个月满10个,你又是全职应该没有问题,但是你自己还是算准工作时间。我是现在在领ppl,当初也有算过工作时间,确定不会影响ppl才休的。
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发表于 2014-6-17 20:25:40 | 只看该作者 来自: INNA
请问PPL需要雇主提供什么东西啊?是生完宝宝再申请的吗?
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发表于 2014-6-18 00:00:07 | 只看该作者 来自: INNA
随时都可以
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发表于 2014-6-18 01:33:33 | 只看该作者 来自: INNA
centrelink网站online填份表格,现在就可以填,等生完宝宝医院会给你一份表格 有签字,然后把表格交给centrelink
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发表于 2014-6-18 13:01:09 | 只看该作者 来自: INNA
生前最早3个月就可以递交,但是个人觉得也没有必要那么早就交。因为最后还是要等你生了,拿了midwife出的证明,交去centrelink,才会给你发钱。但是生前在家休息待产,mm就可以先填表,反正待产也是闲着,生完带孩子太忙了。我就交了工资单,没有提供其他雇主证明。具体你可以在研究一下官网:)
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