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怀孕期间可以被裁员吗?

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发表于 2014-9-21 20:55:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: INNA

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怀了4个多月了,裁员不是裁她一个人,裁了一堆包括她,因为项目取消什么什么的。这个可以去仲裁什么的吗?

另外问一个有工作期间休产假,和没工作的时候休产假,福利一样吗?
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沙发
发表于 2014-9-21 23:55:39 | 只看该作者 来自: INNA
只知道如果没有工作,是不能申请PPL的。
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发表于 2014-9-22 08:32:04 | 只看该作者 来自: INNA
没得说理去,18周的工作产假钱是拿不到了,现在再找份part time撑到8个半月的时候吧。如果家里不差钱那就算了,也没差多少,都是最低工资。
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地板
发表于 2014-9-22 13:24:12 | 只看该作者 来自: INNA
确定是需要撑到8个半月吗,因为现在宣布裁了,但是还要等一个月才正式离开,想看看想什么办法拿到这个福利,家里还是需要这笔钱的。

后面几个月搞自雇可以吗?
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发表于 2014-9-22 18:54:46 | 只看该作者 来自: INNA
不太确定,但是我同事10月中预产,她说要撑到9月开始放假,8月开始转去part time做了,反正她小时数已经够了。你可以上centrelink的网上查查看。她当时就是这么说的,输入预产期什么的。
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发表于 2014-9-22 23:37:05 | 只看该作者 来自: INNA
怀孕不是不可以被解雇的吗
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发表于 2014-9-23 11:23:07 | 只看该作者 来自: INNA
澳洲没这么一说

怀孕,产假期间都是可以的
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发表于 2014-9-23 12:54:32 | 只看该作者 来自: INNA
怀孕产假都可以裁员。ppl是孩子出生前13个月有10个月达到工作时间就可以了。具体到 centre link 上面查查。再不济不是还有 baby bonus?
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发表于 2014-9-23 23:43:51 | 只看该作者 来自: INNA
怀孕是可以裁的。
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发表于 2014-9-24 00:51:35 | 只看该作者 来自: INNA
可以討論裁員的實際遣散費吧,尤其她是孕婦,或許可以在目前的遣散費之外多要求一些,畢竟孕婦不太可能在現在再去找另一份工作。
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