产假期间公司是否有义务保留职位

红奔狮Aoe · 发表于 2014-12-13 17:30:13

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1.在同一家公司工作2年，产假期间公司是否有义务保留职位？如果产假休一年是否也是一样情况呢？

2.如果跟公司申请休假6个月，在第5个月的时候自己决定不再回去工作，我们是否也有义务要通知公司？要至少提前多久通知呢？

3. 朋友在另一个公司，休产假4个月后回去，被调到其他的岗位，pay也少了些，原来工作5天现在只做3-4天，这样是正常的么？

谢谢各位大侠

tt8bj · 发表于 2014-12-13 18:36:03

公司是有义务会已经工作一年以上的员工保留产假后的职位的，可以在fairwork.gov.au上找到相关的规定。

一夫食堂1 · 发表于 2014-12-13 21:09:57

1 会保留
2 要通知，因为你还是他们的员工
3 最好咨询fair work

615927140 · 发表于 2014-12-14 03:38:09

提前多久通知看合同

我心不变 · 发表于 2014-12-14 13:04:12

1.应该保留（但参见第三条）
2. 要通知，根据合同看notice时间
3. 回来应该做原职位，拿原薪水。即使如果原来的职位被撤销，也应提供适合这个员工的同等职位或薪水。

你朋友如果不是主动提出想做part time，降职降薪其实不太合适。我们单位回来即使职位没有原来的好，工资至少是不变的。不过也要看你个人愿不愿意像fairwork申诉，一般小公司可能也就算了。