刚刚工作半年，怀孕了，会被开除么？

qtve · 发表于 2015-1-1 08:37:18

不可以开除的，但如果整天找你岔，不开除也会被气走的，看你的老板了

herenchang · 发表于 2015-1-1 10:39:24

有个同事工作十年了，还是怀孕的时候被redundancy了。。。

jerrysjf · 发表于 2015-1-1 14:53:14

正常公司肯定不会栽。。。。。。。。。破公司就不知道了，老板无下限。

-霓裳∮西瓜- · 发表于 2015-1-2 01:26:11

老板都是push push的，确实无下限，只能期望遇上好人了

egn · 发表于 2015-1-2 12:57:44

试用期不要说出去

nic28 · 发表于 2015-1-2 19:43:14

怀孕开除是违法的。

称霸东海 · 发表于 2015-1-3 00:03:26

小公司的话，随便找个理由就能开人了。谁会以怀孕为借口开人呀。

net80earn · 发表于 2015-1-3 05:19:45

有遇过一个妈妈跟我说她怀孕，还差一个月就做一年了，结果被辞退了，什么辙也没有。现在在家带孩子。是西人，也是西人公司。所以，真心说不定哟。

郁蓝晴空 · 发表于 2015-1-3 11:06:29

我很担心18周的带薪假政府会取消！！！

潍坊招聘网 · 发表于 2015-1-3 18:55:02

对任何私人公司而言，如果你不能工作了他还必须付工资给你，那么他一定是要想办法把你辞退，当然不会用违法的理由。只有大公司才有钱做人文关怀，做慈善工作。
当然，保留职位不领工资应该算是小公司能够做到的，应该不是大问题。