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算算经济账,生完二宝之后回去工作真是不划算那

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楼主
发表于 2015-1-15 18:39:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: INNA

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还有三个月就要休产假,老板问我怎么安排,口头上我是回答他,休半年到一年,然后回来上班。可最近研究了一下澳洲的福利政策和托儿政策,从经济上看,回去上班貌似真不划算。

我家两个人的收入加起来15-20万之间,我比先生挣得略高一些,有一套投资房可以负扣那么一点点。如果我生完孩子回去上班,CCB是没有的,只能有最多一年7500的CCR,可北区的托儿费用那么高,查了几间都在130一天上下,贵的有170的,最低的也要100,只靠CCR,基本上out of pocket的钱要接近100刀一天了。而且其他福利也都没有了,我要是不上班,两个孩子估计应该有不少FBT吧(一年几千块应该有吧)。

我要是回去上班,税后的钱除了要支付高达25,000的托儿费用,还得损失那么多福利,然后上班会多很多开支,我上班很远,每天往返近两个小时,油费,车子损耗,还有午餐费,服装费这些也不是一个小数目。这样算下来,我的实际收入恐怕接近澳洲最低工资了,而生活质量却会下降很多,每天匆忙赶路,接孩子,弄得钱也挣不到,家里也照顾不好。

当然从长期职业发展来看,不应该脱离职场,我只是纯粹从经济角度讨论一下。
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沙发
发表于 2015-1-16 01:41:07 | 只看该作者 来自: INNA
如果你年薪10万怎么也是赚的。最不合算的就是年薪4,5万的。
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板凳
发表于 2015-1-16 02:22:18 | 只看该作者 来自: INNA
那上个PT先?

或者等大宝进小学了你再回职场?
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地板
发表于 2015-1-16 10:21:33 | 只看该作者 来自: INNA
俩孩子就不要上班了,家里的照顾也是很重要的一部分,特别是对 妈妈这个岗位,能多照顾孩子和老公,远比多挣钱要实际,而且家庭幸福指数升高是多少钱也买不来的。
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发表于 2015-1-16 21:58:36 | 只看该作者 来自: INNA
楼主分析得很对。短期看,经济账是亏的,但如果停工几年要想回归又很难。我很多同事都是尽量pt,不行的话亏也做。因为长期看,孩子需要全职母亲的时间最多六年。但职场缺失六年等于永远离场。宁愿六年里亏一点钱,未来还有很多歌十年等着你继续赚回来。
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发表于 2015-1-17 04:00:44 | 只看该作者 来自: INNA
如果你不回去上班,如果你老公的工资也有10 万左右,你一样拿不到什么福利的吧,即使拿也是一点点
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发表于 2015-1-17 08:14:40 | 只看该作者 来自: INNA
分析得很对
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发表于 2015-1-17 13:30:46 | 只看该作者 来自: INNA
离10万不远,但还是觉得不划算,因为一付了托儿费,再加上少拿的福利,应该就接近最低工资了。
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发表于 2015-1-17 16:14:34 | 只看该作者 来自: INNA
好像说两个孩子,15万以下都能有FBT?
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发表于 2015-1-17 23:05:14 | 只看该作者 来自: INNA
大宝已经中学了
可一个孩子的托儿费用我已经觉得不划算了。
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