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其实childcare这个地方，我以前读书也有打工过，也有几个朋友在这个行业，所以知道的也不算少。学东西一定会学到，也一定有好的员工，或者说大多数员工其实人品都是不错，但是生病也一定会。而且我顶个锅盖说一句，的确，孩子去childcare可以学到东西，但不去的孩子晚点上学也不会落后。再顶锅盖说一句，病毒这种东西每次都不一样，不是孩子生多几次病免疫力就会上来。
就像我说的，虽然很多共同的诟病，但大多数childcare centre还是没有大毛病，这次堪培拉childcare幼儿误食安眠药的丑闻出来后，我也被震惊到，员工管理不力。
我说的这家，是我朋友工作的一家，我朋友差不多要换地方了我才敢说。坐标在墨尔本的oakleigh。
一般childcare印度员工比较懒，白人员工会做事。我们一直以为幼儿园太多印度员工不好，但这家childcare很极品，都是白人员工，但很烂。这里再说句，其实白人会做幼儿园，以前读书一定不咋的，当然不排除有几个是真的非常喜欢小孩。但中国人不一样，几个朋友都是真金白银硕士雅思4个7出来的啊。
这个cc今年来了个白人director,据说拿到总管的位子是因为自降工资，然后为了证明给上面的人看，就很省钱。所以一些时候湿纸巾什么的用完，都不买新的。厨房原来两个员工，一个度假去，也不请多一个代班。一个厨师忙不过来，煮的东西不够，所以孩子经常饿肚子，就是明明很多小孩才吃了一点点，就没食物了。一天费用100多哦！
这个白人director上位后排除异己，把各个房间的leader都换成自己的心腹。我朋友之前的房间的leader是一个印度人，虽然是印度人，而且胆子小，可是做事很认真，把房间布置得有声有色，项目也搞得很好，孩子也照顾得好，家长都很拥护她。这个director上位后看这个印度人不顺眼，就千方百计刁难她和她的房间。她们房间的尿布什么的用完了，去拿都要等很久，要不直接说没有。也常常不给她们足够的员工人数，比例是不合法的，有家长反映过，没效果。
总管刁难的一件我觉得有趣的事情就是，我朋友的房间布置得非常漂亮，他们地区的领导（比主管层次高）来视察，跟他们说他们的房间是她看过最漂亮的一间。同天他们主管又来找茬，就在开会的时候跟他们说，他们的房间布置得非常丑陋，不知道他们是怎么想的。（OMG!)
最后她把印度人的日子搞得不像样了，印度人就被她逼走了，印度人走前，她们房间的家长送了很多很多礼物，有的家长给她送别还哭了。不过印度人马上在另一个中心找到很好的位子，那边的人也很器重她。（所以大家不要看到印度员工或听到有口音的英语就歧视啦）。
印度人走后，总管马上调了一个每天能跟她吹水吃麦当劳的白人过来这个房间。这个新的leader，一天都见不到影子，据说是出去外面买麦当劳和在总管办公室里吹水（不怕胖死吗？！），不换尿布，不管孩子，孩子吐了命令员工用手拿纸巾擦（正确程序是用沙子盖住在弄走防止传染），孩子爬桌子就爬，整个房间就是野生动物园。有人听到她跟另一个品行差不多的房间Leader说，不知道助手们抱怨什么，领导就是不用做事情，就是命令其它助手做事情的。其实cc里做房间leader责任更多，要设计游戏，要领导，跟她说的命令完全是另一回事情。反正她接管房间后，家长们抱怨到现在很久都没看到房间领导的影子，都不知道她长什么样子，跟之前的印度人完全不同。没办法，人家是主管的好基友（好鸡友——麦当劳），主管都想方设法为她盖住。但听说很多家长都要转房间了。
这个主管还比较极品的就是，会命令员工周六无偿到cc打扫卫生（省清洁工费用），不然威胁他们不发工资（不要问我为什么不去告她，我也跟我朋友这么说，我朋友说她还在那里工作期间不想当出头鸟）。平时他们抱怨房间leader什么事情都不干的时候，主管就威胁他们再抱怨就不给他们湿纸巾不给尿布。（这已经不是主管是女王了啊）
极品事情太多，最后再说一个昨天发生的事情。昨天墨尔本不是刮妖风吗？但他们cc据闻又有一个地区领导不知道什么时候要过来视察，于是主管要争取表现，就让员工带孩子们去户外玩。可是风大又冷，无论他们怎么推，小孩子们就是不愿意出去，都跑回有暖气的房间。主管一怒之下把所有暖气都关了，威胁每个房间，如果不把孩子们弄出去，就不给湿纸巾和尿布（我好想让我朋友辞职的时候买包湿纸巾和一个用过的尿布扔她脸上）。最后被逼到没办法，他们把孩子赶出去了（员工要生存真的没办法），然后员工和孩子都在外面冻，昨天很多孩子都生病了。一些家长过来接的时候就问：“为什么我孩子早上来的时候还好好的，下午就在流鼻涕。”只能解释是传染和天冷。但真实情况，唉，能怎么说？作为一个有俩娃的家长，我听到这个的时候很心痛。
亲们，你们以为你们孩子在cc是怎么生病的？一些员工要不就太忙，要不就习以为常，你的孩子洗手把整个衣袖弄湿了，他们不会帮你孩子换，让他玩到自然干！
其实我写这篇东西不是喂了吓送娃去cc的妈妈们，只是——我也不知道要怎么辨别好的cc和坏的cc，我孩子之前去过的一个cc，我觉得照顾她的那个人真的很好很好，对待我娃是真心好，可是后来我朋友去那里实习，那时我娃已经不在那里了，我朋友听到员工跟她说，那时我娃不适应，刚去的时候哭得厉害，她一哭，他们就把她推到门外（户外的门），让她在那里哭到停了才让她进屋。这样不会嘈到其他小孩，也因为其他员工实在太忙，没法只照顾她一个人。
或者这是锻炼孩子的一个做法，就像那些让孩子哭到自然睡的睡眠学校，孩子总要经历过残忍才懂得成长？不知道，我只知道每次想到我娃被关在门外哭到不能再哭停了才让她进屋的情景我就流泪。
大家good luck吧。
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发表于 2014-8-31 13:00:49
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