护士（护理学士）移民澳洲的n个问题

姜平520 · 发表于 2010-7-15 02:50:05

据我了解，在VIC已经没有bridging course了，最少要读2年本科。入学条件是雅思6.5，单科不低于6。LZ可以打听一下其他州

孙菲菲儿 · 发表于 2010-7-15 11:34:21

当然是留学签。
南澳大学的bridging course不知还有没有，你直接去网站查。以前南澳大学的bridging course有24周，是带语言课的。如果你LP能直接过4个7，可以免除语言课。（我LP当年就免掉了，省了$1000＋7周生活费。想当年，我们可是全部家当都拿来给她了。穷，一辈子都读书了，那会两人研究生刚毕业。）。而且，如果能过4个7的话，还能直接毕业注册上班。
LZ应先上网站查下bridging course，如果可行，就鼓励LP考IELTS。如果没有bridging course了，就只有申请Flinders University的RN course，只要两年，毕业时考过IELTS或OET就可以注册了。护士专业不同其他的职业，是永远都缺人的职业，所以不用担心任何移民政策变动。（我LP2005年申请到美国GC时，美国国会当年专门面对RN额外拨了25000个GC机会，而且是独立于Cap之外的，可见RN在世界范围内都是紧俏职业，只要英语好，到任何一个英语发达国家都能轻易找到工作！）
另外，护士移民、读书是没有必要找中介的，浪费钱，而且很多中介在澳洲移民局都被挂号了，因为作假太多。自己办留学，注册后找雇主担保，一般雇主会要求工作1-2年。唯一的缺点是不能到别的医院打工，收入受影响。（也有中国护士在雇主担保期间偷偷打工的，如果雇主不追究，就无所谓了；但很不值得，万一雇主告发，就前功尽弃了。）

[]

谁是谁的遇见 · 发表于 2010-7-15 14:02:34

十分感谢！

谁是谁的遇见 · 发表于 2010-7-15 14:33:55

2011-08-02| 11:24| 来源：中国网| 编辑：白兔 http://www.xkb.com.au/html/study/uniedu/2011/0802/63459.html
去澳大利亚留学读研，如何选择合适的硕士专业无疑是头等大事。选择什么样的澳洲硕士课程专业，将会很大程度上直接影响学生在澳大利亚的移民机会和就业机会。总结了以下六个标准，借以指导大家如何正确选择申请澳大利亚硕士课程专业。

(一)录取可行性

“申请澳大利亚研究生-能否被某一专业录取？”。

从类别来看，澳大利亚硕士留学课程专业可分成6个大类，30个小类。

6个大类分别是文科、商科、法律、理科、工科和医学。申请人能否被某一大类的专业录取，主要取决于本科的专业背景。

例如，申请文科专业的硕士课程(如翻译、传媒等)对申请人的本科专业背景没有特别要求；申请商科专业的硕士课程，1.5-2年制的课程对申请人的本科专业背景没有特别要求，但是1年制的商科硕士课程一般要求申请人本科有商科背景，同时还可能要求有一定的工作经验；申请理工科和医学专业的硕士课程，要求申请人有相同或相近的本科专业背景，个别课程对本科专业背景没有要求(如某些两年制的计算机类的硕士课程)。

(二)自身优势

“我能否读好某一专业？”。

顺利完成澳大利亚硕士留学课程，需要申请人具备较强的知识和技能，包括专业能力、英语能力、数学能力和其他能力等。如果英语能力很强，但是数学能力很弱，就读文科专业或法律专业能够扬长避短；如果英语能力和数学能力一般或比较好，就读商科专业会比较合适；如果英语能力一般，数学能力较强，那么就读计算机或工程专业会比较有优势。学生如果能够在所就读的硕士专业中发挥出自己的比较优势，就很有可能取得比较好的成绩，而一个成绩优秀的学生在毕业后找工作时也会有比较优势。

(三)澳大利亚移民机会

“读完澳洲硕士某一专业能否移民？”。

通过留学然后申请澳大利亚移民的途径被称之为“澳大利亚海外学生技术移民”。2010年5月，澳大利亚移民局公布了新的技术职业列表(Skilled Occupation List)，并于2010年7月1日起正式生效。新的技术职业列表(独立技术移民类)共有183个职业。

常见的移民类文科专业包括幼教、中学教师和社会工作等；移民类商科专业包括会计、审计和精算等；移民类理科专业包括农学、化学；移民类测量专业包括工料测量、测量和制图等；移民类工程专业包括化学工程、土木工程、电气工程、电子工程、材料工程、机械工程、采矿工程等；移民类计算机专业包括程序分析、程序开发和系统分析等；移民类建筑专业包括建筑、景观建筑和城镇规划等；移民类医学专业包括牙医、护理、职业理疗、全科医生和兽医等。
(四)职业兴趣

“对某一专业所对应的或相关联的职业是否感兴趣？”。

比如，就读澳洲硕士会计专业，毕业后所对应的职业是会计师或审计师，与之相关联的职业则包括投资分析师、税务咨询师等。学生若能就读自己喜欢的专业，又能从事自己喜欢的职业，就比较容易获得职业的满足感和成就感。影响职业兴趣的因素是多种多样的，如个人性格、家庭背景、学历背景等。大家如果不确定自己的职业兴趣，可尝试一下互联网上的职业兴趣测评工具。

(五)职业前景

“某一专业毕业后工作是否好找，工资高不高？”。

从工作机会来看，对于在澳大利亚留学读研的中国学生来说，若想在澳大利亚就业，技术密集型的职业(如会计、工程师、计算机专业人员)所提供的工作机会相对较多；管理密集型或沟通密集型的职业，往往在文化背景和英语沟通能力方面设置了较高的门槛，中国学生较难跟当地学生或其他国际学生竞争。从毕业生起薪来看，工程和计算机类的毕业生起薪较高，商科和文科类的毕业生起薪相对较低。

(六)行业前景

“某一专业所归属的行业是否有发展前景？”。

从归属性来看，某些澳洲硕士课程专业没有明确的行业归属，典型的如会计专业，计算机专业。就读会计专业的学生，毕业后即可在会计师事务所工作，也可以在任何行业和任何企业从事会计工作，因此某一行业是否景气较难直接影响就读该类型专业的学生的就业机会。某些硕士课程专业则有明确的行业归属，如酒店管理、金融专业等，行业的景气指数会直接影响到就读该专业的学生的就业机会。

87hd6wv3 · 发表于 2010-7-15 18:26:12

搂主为什么不去加拿大，加拿大护士很容易移民，也不要4 个7 ，现在每年的名额都有，就是不容易找到工作。

谁是谁的遇见 · 发表于 2010-7-15 21:29:19

2010-09-22| 22:59| 来源：澳洲新快网| 编辑：高雷前言 http://www.xkb.com.au/html/study/tafeedu/2010/0922/43268.html

如果我们拿专科院校和大学进行比较，问它们哪个好？那么十个中国人里有九个都会选大学。毕竟，在我们中国人的眼里，上大学不仅是唯一可以获得真知实学的途径，更重要的是，家里有个大学生还可以光宗耀祖，令父母家人很有面子。而专科院校呢，不过是个学手艺活的地方；而且，只有那些考不上大学的人，才会选择去上专科院校。

可是，在澳洲，人们则认为专科院校和大学是同等重要的——甚至有些时候比大学还重要。许多拿着本科和硕士生文凭的澳洲大学生，往往还会选择再去专科院校学一门与自己的职业相关的手艺课程。譬如，一个建筑设计专业的硕士毕业生就很有可能会选择再去澳洲最大的公立专科院校——TAFE学院——学习一门装潢课程或是泥瓦工艺，这样不仅可以拓宽自己的知识领域，更重要的是，他可以将自己在大学中所学到的设计理论更好的与实际操作相结合，避免自己的设计成为空中楼阁。

反观中国，在过去几年里，随着大学的扩招，中国的大学生人数是出现了大幅增长，可学生人数的增加却未能与知识的普及划上等号。有的大学毕业生根本不知道自己在大学中学到了什么知识，对自己的就业前景也是一片渺茫；还有的虽然觉得自己在大学中学到了知识，可一旦走上工作岗位，才发现自己在大学中学的知识根本排不上用场，不得不在工作岗位重新来过。

相比起大学生的不济，人们普遍所看扁的专科院校学生，却因为自己的踏实与务实，反倒可以在自己的工作岗位上干出一番成就。几份来自中国的调查就显示，目前专科院校毕业生不仅就业前景好过大学生，就连工资待遇也比大学生要高。

不过，大学的文凭就算再怎么缩水也还是个大学文凭，在我们中国人的眼里，一个大学的文凭，不论多烂，也比专科院校学历听起来好听，有面子。可是，随着中国经济与产业的不断发展，各行各业对于技术工人的需要将远远多于不学无术的大学生，在这种趋势下，中国人对于学位的歧视会否成为历史呢？

国际化改变中国人思维

对于澳洲TAFE学院的高管Peter Holden先生来说，答案是肯定的。

在接受本报专访时，这位目睹了中国过去二十年变迁的澳洲教育家认为，国际化正在令中国人的观念发生改变。

Holden先生举例说，二十年前，厨师在中国只是一个很低级的行业，只要你会做饭，就可以去饭馆里当厨子。但当国际知名的餐饮业巨头把它们的业务和美食带到中国的时候，人们才发现，这些餐饮业巨人的成功，靠得不仅仅是优秀的管理和充满创意的宣传广告，还有那些在厨房里忙上忙下的优秀厨师。而这，也是为何在西方发达国家，厨师的地位与大学教授不相上下的原因。

不过，Holden先生指出，国际化已经开始颠覆厨师在中国的传统地位，中国餐饮业的国际化发展趋势，已经令厨师这一行业的价值与意义，逐渐被中国人所认可和尊重。比如，许多中国的媒体已经开始将更多的关注点放在了这些给人们带来美食享受的技术工人身上，而并非高文凭的公司高管。

此外，像服装设计师、发型设计师以及美容师这类传统上是由专科院校培训出来的人才，其地位也随着国际化所吹来的时尚飓风而迎来了巨大的改变。这些十几年前在服装工厂和理发店闷头工作的工人，现如今已经成为了新世纪的时尚领航者。成为一个时尚设计师，更是许多年轻人的理想。

科技进步改变职业的形象

在Holden先生眼中，国际化对于中国人观念和思维模式的影响，不仅源于社会与文化方面，还来自于科学技术方面。

他举例说，十几年前，汽车修理工人所从事的工作都是脏活累活，因为他们经常要钻到汽车底下去摆弄各种零件，常常弄得自己满身油泥，所以，他们在人们心中的形象也就自然和清洁工划上了等号。

然而，国际化所带的高新技术，在令汽车制造业发生着翻天覆地变化的同时，也深远的影响了汽车修理工人工作的方式，以及他们工作的含金量。

Holden先生说，目前在中国各大城市道路上所奔驰的轿车系统大都是由电脑科技所控制的，所以，维修的工作的难度与几十年前相比已经有天壤之别，而且汽车修理工人还要经常要在电脑前分析许多汽车数据，这种工作的含金量并不比从事编程工作的软件工程师要低。所以，在今天，中国汽车修理工人的地位已经随着他们所从事工作的含金量而发生了本质性变化，他们的职业角色——由于与人们的现代科技生活密不可分——也在越发受到人们的尊重。

实际上，如果我们回顾中国的教育史，更不难发现，在过去20年里，新科技的教育总是从专科院校开始兴起的。就IT教育领域来说，许多新软件的培训都是由专科院校和私人培训院校率先发起的，然后才登入了大学的殿堂。而这，也是为何目前在中国，竟也出现了本科生去专科院校补习专业知识的景象。

公司企业青睐专科人才

在经济危机市场，许多中国国内的企业都选择了裁员。不过，被裁掉的大部分都是中国年轻人所向往的白领阶层，反倒是蓝领阶层的专科人才保住了饭碗，有的，甚至还得到了提升。

Holden先生说，在澳洲，许多公司企业都会关注TAFE学院的学生。譬如，在新南威尔士州的中央TAFE学院，设计系的学生就会受到不同类别的设计公司的关注，因为这些公司知道，TAFE所培育出来的人才拥有他们行业所需要的专科知识。

其实，在国内，许多企业也倾向雇佣专科人才。几个大型中国新闻网站的调查就显示，中国本地企业和外资企业在选择雇员方面更青睐专科人才，一方面是因为专科人才有这些企业所需要的专业知识——而不是大学本科生那种泛泛而谈的皮毛知识，另一方面则是因为专科学生比大学生做事要踏实。

一位私营企业经理就表示，目前她所在的行业最缺乏的就是拿来就能用的技术人员，而不是手持一大堆文凭什么也不会干还好高骛远的“高学历者”。她说，现在市场最缺的是高技术水平的电焊工，电工（不仅仅是个持证者），机修人员，数控机床操作人员等等，特别是那些懂外语又懂技术的人。另一位在外企工作的经理人也表示，他所工作的德国企业希望在中国做大型设备部件的加工，因为这里人工比较便宜，但高级电焊工的短缺，却令公司头疼不已。

不过，在TAFE这样的国外专科院校的经验启发下，中国一些优秀的专科院校目前已经与一些行业的企业单位挂钩，为这些企业培养和输送奇缺的高级技术工人。

默默奉献的幕后工作者

二十年前，中国制造的产品还在尚未被国际社会认可，存在着许多的问题。然而，在今天，在Holden先生的眼里，中国这个世界工厂里所生产出的许多产品已经赶上了世界先进水平。

他说：“中国的成功值得我们去学习、去分享。而那个对中国指手画脚的时代，已经过去了。”

然而，这种成功却离不开专科院校培育出来的专业人才。

Holden先生表示，在过去二十年里，中国的专科院校与许多发达国家的专科院校建立起了紧密的合作关系，并将这些国家优秀的专业技术培训课程引入了中国，为中国的发展培养出来了许多不可或缺的专业人才。如今，在这些人才的努力下，中国多个行业都已经达到了世界领先的水平。

然而，在学位歧视的这一观念的影响下，中国的专科学校却始终没有得到应有的尊重和认可。当大学和大学生们在台前享受着各种荣誉的时候，幕后的专科院校和专业人才们却在勤勤恳恳的奉献着。

不过，社会是公平的，因为这些幕后工作者的日子，实际上却比那些站在前台的人要幸福的多。相信他们的幸福，终将令我们中国人的“学位歧视”，成为历史。

q6jr1z83 · 发表于 2010-7-16 01:45:39

LZ 的事进展如何了？咱们情况相似，关注一下。

谁是谁的遇见 · 发表于 2010-7-16 11:07:57

2012-04-16| 15:33| 来源：澳洲新快网| 编辑：李艳 http://www.xkb.com.au/html/immi/yimingonglue/2012/0416/79928.html
由于老年护工短缺，澳洲老年护理服务机构以临时技术移民的形式招聘海外具备相关资质的护工。这些海外护工来澳工作持有457签证。根据移民部门数据显示，在这个财政年的头8个月，已有418名海外护工被批准了457签证。然而在2010-2011整个财政年度此类签证仅被批准382个。

然而，西澳的老年护理服务机构表示，457签证项目虽然有利于吸引人才去澳洲的偏远地区，却无法保证这些护工长期在偏远的地方工作。475签证项目规定其持有者只要找到新的雇主，便可以在其他地方工作。

Narrogin Cottage Homes 的CEO， Julie Christensen 认为457签证应该规定持有人在前往的地区工作至少12个月。

同时， Stephen Kobelke,西澳 Aged&Community Service 的CEO表示457签证以及区域担保移民计划（RSMS）都应该做出调整以使得持有者具备澳洲老年护理服务机构提供担保的资格。

另外，457签证要求雇主提供的最低年薪高达50, 000澳币，并且要求申请者达到RSMS的教育背景要求（大专学位以上）。然而，很多海外护工仅具备专业资格三级水平。

Kobelke说：“是时候调整这些签证项目以使得我们的成员在他们需要的时候通过临时移民项目带来人才”。

爱尔兰香槟 · 发表于 2010-7-16 21:17:00

继续关注，LZ爱人条件很好，努力一下，移民澳洲不是梦想，我们家LD英语不行，别说过来当护士了，我怕她生活自理都有问题，愁死了。

1458546 · 发表于 2010-7-17 02:52:05

楼主的事情怎么样了？放弃了吗？

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