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[独立技术移民] 求大神解答,这样的情况能算工作年限吗?(跨国人才租赁)

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发表于 2012-8-24 05:18:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: INNA

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我男朋友的情况。IT行业的

去年七月份,他被一家英国的人力资源公司雇佣,为国内某企业做项目经理。

当时是跟英国那家公司签了一份合同,国内企业把钱打给英国公司,英国公司再把工资打到国内给我男朋友。

没有跟国内公司签合同。钱每个月打过来,既没缴税,也不用扣社保。有点像自由职业者。可能两家公司就是为了避税吧。

想请问一下,这种情况能算工作年限吗?

雇主信由哪家公司出?英国的还是国内企业?

另外,由于没有纳税和社保记录,到时候申请签证会不会有问题?只有一份跟英国公司签的简单的合同,以及每个月银行收到英国汇来的钱的记录。

IT行业这种情况应该也挺多吧,不知道有没有熟悉的。



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发表于 2012-8-24 15:19:18 | 只看该作者 来自: INNA


最好让英国的公司开证明和推荐信。


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 楼主| 发表于 2012-8-24 22:00:34 | 只看该作者 来自: INNA


谢谢,但是工作地点在国内,这样会不会背景调查的时候有问题。
还有,不知道具体提交签证申请的时候还要不要交一些跟工作相关的资料,我看好多人都准备了工资单和社保纪录。是不是必须的呢?


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 楼主| 发表于 2012-8-25 08:27:47 | 只看该作者 来自: INNA


另外,由于英国公司更类似于中介,对我男朋友的工作情况可能不太了解。如果背景调查问到那边,会不会坏事?


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发表于 2012-8-25 14:59:44 | 只看该作者 来自: INNA


推荐信是最重要的,应该请直属领导或同事写。公司开的雇佣证明可以提高可信度,这方面应该是哪个公司雇佣你的那么哪个人事部开出来。这些比较硬的材料准备充分的话,不一定需要社保、工资单或税单。但是有时CO也会明确要求这些材料。


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 楼主| 发表于 2012-8-26 00:13:17 | 只看该作者 来自: INNA




不好意思,有点迷糊了。直属领导和同事,肯定是国内企业的。英国那边除了发钱基本上没有往来。雇佣我的,是指英国那家公司吗?
如果真的要求税单,社保单。是不是这事就黄了。。。。。


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发表于 2012-8-26 02:33:59 | 只看该作者 来自: INNA


如果英国公司类似中介的话,那就找国内公司开推荐信吧。银行流水也是可以提供的材料。人家发钱给你的意思明显是当成一整个package,让你们自己缴税和缴养老金的。


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 楼主| 发表于 2012-8-26 09:04:23 | 只看该作者 来自: INNA




谢谢指点。我刚才找出了跟英国公司那份合同,发现合同里有叫我这边自己负责税和社保,当然,其实是没交的。在中国没有单位的话,本来也是交不了的。
然后我是以顾问的形式为国内企业服务,其实有点类似自由职业了。因为合同之前也有一份确认书,叫self employ letter for candidate.
我当即查了一下ACS里关于self-employ的资料,发现还需要提交注册文件(可能外国人认为自由职业者就肯定要注册)。
我想只有叫国内的企业帮忙写推荐信了,毕竟一起共事也好说话,但就是千万不要有背调。
或者是否可以以自由职业者的身份评估这段工作经历呢?


——————————————————————---
刚仔细看了下,除了注册文件之外,还需要会计人员或者法人代表证明该 business 的名字和状况。看来是彻底没戏了。

[]


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发表于 2012-8-26 18:08:11 | 只看该作者 来自: INNA



你还是正正经经按移民局的要求做吧.
一旦背调出问题了,你哪都不要去了.这包括其他国家.

self-employ一般指自己有公司的,有商业注册的.看看公司能不能把你纳为contractor吧.


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发表于 2012-8-27 01:26:45 | 只看该作者 来自: INNA


我的情况也差不多。推荐信是直属上司开的;社保是让公司跟自己购买社保的公司签一份《代缴社保协议》上面写清楚两家公司以及自己的关系;税也没有交,用工资单代替。


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