悲催专业分数分析

df890b0p1y4 · 发表于 2013-8-30 01:40:16

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最近一直都在关注ACS和DIAC的动态，越看越觉得焦虑，索性分析了下大家探讨下：

AgeAge PointsEnglishENG PointsOversea EmploymentOE PointsAU EmploymentAE PointsProfessional YearPY PointsEducational QualificationsEQ PointsAU Study PointsNAATI PointsRegional AU study PointsPartner Points19048918-24254*603 years51 year51 year5Doctorate20555551025-32304*7105 years103 years10

Bachelor15

33-39254*8208 years155 years15

Diploma10

40-4415

8 years20

假设一人18大学，22毕业，立刻工作10年现年32，学位IT major相关，工作符合要求，未换工作，减2年。所有分都加上刚刚好够60，万岁189。

可能的减分项目：

读研：-5

读博：-5，我们可以很容易算出硕博需要至少多读5年，正常应该是6年。学历+5但是工作-10。也就意味着学历高只有劣势。

年龄：-5，年龄和工龄分数是负相关的。考虑到我们时间段卡的很紧，一年都没漏，所以年龄这里扣分的概率还是比较高的。

换工作，会导致月份扣减：-5

专业minor相关：-5，-10不等

可能的加分项目：

雅思：+10，虽然不易，但还是具有可实现性的。

伴侣加分：+5，可遇而不可求，碰上伴侣职业评估要四个七的直接难度系数加大，可以考虑换主申了。

NAATI：+5，从版上的讨论来看难度系数高于四个七。时间周期也比较长。

其实和其他专业相比，六大专业目前少了5分的担保分数，将来可能还少量有。2611和2613扣减了至少2年的工作经验分数。看很多人都觉得将来65都不见的够用了，其实大家都是人，18岁就大学毕业然后一直工作顺利的或者努把力考了四个八的牛人有但不会太多。从上面的分析来看，大多数人应该都会被扣减5到10分。虽然可以通过雅思和伴侣提高，但这两者都需要一个过程。所以如果以下假设成立：

1. 对于年限扣减做到公平。

2. DIAC工作人员培训到位，大家标准一致。

刚刚看到另一个帖子“http://ozdeep.com/2013/09/01/rejected-case-2613it-2013aug-skilledemploymnt/”

说老评估结果依然被扣分导致最终分数不符而失败。这不表示所有CO都会这样，但是不知道有没有人没有被扣分的？强烈召唤没被扣分的达人出现响应下。

我之前的分析是：

60分一族的构成--扣减5分后通过伴侣+5或者通过州担+5，扣减10分后通过雅思+10。

65分一族的构成--扣减5分后通过雅思+10，或者兼得伴侣和州担

那么我预估近期2611和2613的189和190线也就在60分了。

但看到这个论坛上还说有个65的261312，8月10号提交都没有邀请。这直接表示2613池子里面高分的还有很多。哦，卖糕的。怎么会是这样。

可能也是自己安慰自己吧，希望分数不会高于60。不知道小伙伴们怎么看？