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楼主: fpor8179
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[其它] 关于457工作签证转856雇主担保与境外121雇主担保对比

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发表于 2011-12-1 22:15:28 | 只看该作者 来自: INNA


我亲戚是公司,中介也是他找的,是澳洲那边的中介。只是他很相信那个中介,而且他也很忙,没什么时间理我这个事情,就靠中介帮我搞了。中介说能搞定,现在跟我说搞457,457肯定很好搞啦。我亲戚是什么是121,什么是457转856都分不清的,就是现在说能搞我过去就行了。

我估计这个中介骗人是不会的,估计只是现在如果要搞121难度很大,没把握。然后就说搞457转856,先赚到中介费再说。但是我唯一要确定的是以后是不是一定能搞856成PR,毕竟不能耽误我自己啊。


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 楼主| 发表于 2011-12-2 03:52:05 | 只看该作者 来自: INNA



你亲戚的公司雇佣了20个澳洲本地人,中介还说121比较难,那我的雇主估计直接121是没戏的。


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发表于 2011-12-2 13:22:13 | 只看该作者 来自: INNA



如果就花个几千人民币办个457就办了过来工作,856以后再说,不行就回国也没损失,澳洲中介办457不应该要再多的钱,毕竟是你亲戚担保你, 如果要的高就换一家。


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发表于 2011-12-2 23:43:23 | 只看该作者 来自: INNA


你的心情大家都理解,但你还是相信Petric兄弟的话吧。

我刚才又查了移民局网页,在ENS下121和856只是境内境外的区别,对雇主的担保资格要求至少从书面上看没有如何差别。http://www.immi.gov.au/skilled/s ... bility-employer.htm

Employer requirements
To participate in the Employer Nomination Scheme, the employer must:

be actively and lawfully operating a business in Australia

have a genuine need for a paid employee to fill a position in their business

follow all relevant Australian laws and have a satisfactory record of meeting immigration laws (if applicable)

have a current training strategy for existing Australian employees, or if a newly established business, have a training plan for future training of Australian employees

provide the employee with an offer of permanent employment.

所以可以这么下结论:你的雇主如果办不了121,也一定办不了856。你和那个中介没有妥协余地,能办121就办,不能就让他滚蛋,少拿457来瞎忽悠。


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 楼主| 发表于 2011-12-3 10:53:26 | 只看该作者 来自: INNA


jim0519 是想确保一定能拿到PR,否则即使457办下来以后转不了PR,对他来说吸引力也不大。他去澳洲的目的是拿PR的身份,不是工作赚钱。
另外,他有个误区认为457的雇主担保资格=121/856的雇主担保资格,其实这2者是不同的,而他亲戚的公司现在只有457雇主担保资格,121/856雇主担保资格中介认为他亲戚的公司还不具备条件。对于有20个澳洲本地员工的公司,有一个培训记录,中介可能还没有把握可申请ENS雇主提名成功吧。


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发表于 2011-12-3 15:30:56 | 只看该作者 来自: INNA


刚才和我亲戚说了下,她说那个中介做事很小心,没有把握的事她是不会说能做的,中介也知道我是以申请PR为目的的,但是出于对自己负责,我还是要问清楚中介,毕竟我亲戚是全都指望中介的。谢谢萧大侠和petric的指点


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发表于 2011-12-4 00:58:06 | 只看该作者 来自: INNA


哈哈,你也在了。现在我知道121/856是的确要重新搞提名资格了。只是现在还不知道公司还缺什么而不能直接121,要问问中介了。我亲戚说她们那个中介是像律师一样按小时收费的,哇靠,那我有什么问题要咨询的话还要给钱。。。。我顿时就郁闷了,万恶的资本主义社会啊


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发表于 2011-12-4 09:38:29 | 只看该作者 来自: INNA


这样吧,如果你相信亲戚是真心帮你,澳洲那个中介也是诚实的,可以试试这个办法:457和121的雇主提名部分同时办理。可以明确告知移民局这是因为需要你马上上岗工作(事实上这也是移民局建议121申请者的做法)。121如果不去试试,估计你不会死心的。试了不行,你也不会有遗憾。申请121可以采用DRC(dicision ready check-list)的办法,2-3个月就能出结果。


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 楼主| 发表于 2011-12-4 12:20:49 | 只看该作者 来自: INNA



呵呵。如果中介说你亲戚的公司2年内仍不具备办ENS提名的资格.那你先457过去工作,在澳洲工作期间,如能找到具备资格的雇主就跳槽吧。


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 楼主| 发表于 2011-12-4 20:54:02 | 只看该作者 来自: INNA



萧大侠的提议不错,或者你先申请121雇主提名,如果不成功,还是稳稳当当的办457签证,到澳洲之后再想办法吧。

[]


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