马上注册，结交更多同城好友，享用更多功能！
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？立即注册
x
本帖最后由 austopia 于 2017-10-30 18:03 编辑
【政策详解】雇主担保类签证TSS，186，187！
[Austopia移民留学国际] -雇主担保，移民投资
电话0731937609 微信Pr433308
--专注各类移民十五年 过百成功案例真实可靠--
- 带薪工作，底薪$5.5万澳币--
公司网页 http://austopiagroup.com.au
加入我们给自己一个实现梦想的机会
文案100%独立处理（文案 非外包，非合作）
注册律师，太平绅士,三级翻译 一站式服务
文案团队工作日 1对1 客户沟通和制定专属移民计划
什么是雇主担保移民
澳大利亚雇主担保签证是澳洲政府为满足当地劳动力市场的人才短缺而设立的、允许澳洲企业担保海外各类专业人士或技术工人来澳工作/定居的一组签证类别。这类签证不需要打分，只要申请人符合基本条件，从事的职业需在澳大利亚提名职业清单表上，又有满足提名和担保条件的雇主愿意担保，就可申请雇主担保签证，并且配偶和子女也能一同来澳洲。
TSS签证介绍 2017年4月18日，澳洲政府废除457临时工作签证，并于2018年3月以全新的临时技能短缺（TSS）签证取代。TTS签证计划由长达两年的短期签证（Short-term Skilled Occupation List）和长达四年的中期签证（Medium and Long-term Strategic Skills List）组成。
Temporary Skill Shortage，直译过来就是针对临时技术短缺而设立的签证类别。关键词是“临时”、“短缺”，意味着必须是澳洲非常缺人的职业才可以申请。
澳洲政府罗列了TSS签证的435种职业类别，这比457签证时代的600多项职业少了200多个签证，很多人简单地解读为澳洲政府削减了职业清单，有意抬高工作签证和海外投资门槛。
实际上，TSS签证的清单只是更有针对性，澳洲政府将以往需求不明显却被过度利用为移民工具的职业直接取消，将名额留给真正有需要的职业。
TSS签证分为两年的短期类别和四年的中期类别，支持企业解决员工的真正技能短缺问题，还会包含一些优先考虑澳大利亚工人的保障措施。
申请人在持有签证为雇主工作期间，依据澳洲劳工法和移民局相关规定，可享受带薪年假、养老金、劳工保险、加班补贴等福利待遇。配偶如随同申请，也可以在澳洲全职工作，18岁以下子女如随同申请。 优势
1. 可以在澳洲工作长达四年； 2. 可以携带家庭成员（配偶和未独立子女）一起前往澳洲工作或学习； 3. 可以在签证有效期内自由往返澳洲； 4. 英语语言要求较低，雅思平均5分，单项不超过4.5分即可；（2018年3月后雅思要求4个5分） 5. 工作满三年可申请澳洲永久居留签证186类和187类。
要求
1. 国内具有毕业证书（一般情况下，高中以上学历即可，5年全职相关工作经验可替代本科学历，3年全职相关工作经验可替代专科学历）； 2. 满足提名职业要求的技能和经验，如申请的是技工类，还需要通过职业评估； 3. 获得有澳大利亚雇主担保提名职位； 4. 年龄45周岁以下（如转绿卡年龄45周岁之内，故申请TSS年龄建议在42周岁之内）; 5. 雅思平均5分，满足4个4.5分（2018年3月后雅思单科要求5分）； 6. 申请城市：墨尔本、悉尼、布里斯班、黄金海岸、纽卡斯尔、卧龙岗等。
*TSS签证分为两类。一类为短期2年临时签证，另一类为中期4年签证。2年临时签证，可以在到期时延期一次（仅一次），然后需要离境之后再申请绿卡（4年工作经验可加分，满足其他申请条件即可申请绿卡），而4年工作签证则可以直接进入移民通道。 *大幅削减职业清单。相比457签证，TSS移民列表大幅削减了200个职业， 4年签证职业列表仅有183个职业，而两年签证申请类别也仅有439个职业。 *利好高技术人员。大量的职业被取消，但是，对于高技术移民人群来说，TSS将会是一个重大利好，比如土木工程师，软件发开师，电子工程师，造船师等，在总配额不变的情况下，此类高技术分类的单项移民配额将会显著增加。 TSS对于雇主申请担保移民的要求将会变得更高，而弄虚作假的雇主也将受到重罚。 186签证介绍 186是澳大利亚境内企业聘请海外专业人才，并担保申请人全家到澳洲工作和生活的移民签证。186移民签证需要做职业评估，但不必像技术移民那样通过评分系统。获得签证后，可以继续为担保你的雇主工作，也可以办理离职手续，然后到澳洲任何城市定居，为任何雇主工作，不必局限于申请签证时的提名职业和雇主。 优势
1. 可无限期居住在澳洲； 2. 能在澳洲工作和学习； 3. 可参加澳洲Medicare医疗保险； 4. 可直接获得澳洲永久居民身份（PR）； 5. 如符合条件，可申请澳洲公民身份（Citizenship）； 6. 配偶和23周岁以下的子女可共同移民澳洲； 7. 能为符合条件的亲属担保，使之成为永久居民； 8. 可自由往返澳洲。
要求
1. 获得澳洲雇主提名，提名职业在综合列表上（Combined List）； 2. 年龄小于45周岁，或申请年龄豁免； 3. 通过职业评估； 4. 具备雅思4个6 或同等能力英语水平； 5. 至少三年相关工作经验； 6. 身体健康，无犯罪记录。 自2018年3月1日起，澳洲雇主担保移民186签证所有类别的年龄限制都将需要在45周岁以下。
187签证介绍 187是澳洲政府允许澳洲偏远地区的企业或者机构从海外聘请专业人才而设立的签证。随着澳洲进入2017-2018财年，澳洲雇主担保移民187签证的申请条件也有了新的变化。澳洲187签证申请主要分两步走，首先获得澳大利亚雇主的提名；然后根据被提名的类别进行申请。申请人可以在澳洲除黄金海岸、布里斯本、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗、墨尔本以外的地区工作生活，并一次性获得永久居留权移民澳洲。 优势
1. 可无限期居住在澳洲； 2. 能在澳洲工作和学习； 3. 可参加澳洲Medicare医疗保险； 4. 可直接获得澳洲永久居民身份（PR）； 5. 如符合条件，可申请澳洲公民身份（Citizenship）； 6. 配偶和23周岁以下的子女可共同移民澳洲； 7. 能为符合条件的亲属担保，使之成为永久居民； 8. 可自由往返澳洲。
要求
1. 获得澳洲偏远地区雇主提名，提名职业在ANZSCO列表上； 2. 年龄小于45周岁，或申请年龄豁免； 3. 部分职业需要通过职业评估； 4. 具备雅思4个6 或同等能力英语水平； 5. 身体健康，无犯罪记录。 中世提醒，自2018年3月1日起，澳洲雇主担保移民187签证所有类别的年龄限制都将需要在45周岁以下。此外，申请者还需要至少国内有三年以上相关工作经验。 186签证和187签证的区别？
区别主要有三点：
1.申请签证的地域不同，186项目可以在澳洲的所有地区申请，而187项目适用于“悉尼，墨尔本，黄金海岸，卧龙岗，纽卡索，布里斯班”6个城市以外的其他地区。
2.申请条件有所不同，186本科及以上学历，三年以上专业工作经验，并通过职业评估。职位评估是很难通过的。比如会计专业，他的职位评估雅思需要4个7分，国内的申请人很少可以考到这个分数。
3.澳洲187项目需要在申请地居住满24个月，而186项目没有限制。
根据上述的三点区别总结如下：
澳洲186雇主担保项目
优势——无居住限制
劣势——申请条件相对较高，需要通过职业评估
澳洲187雇主担保项目
优势——条件相对更宽松，无需通过职业评估
劣势——需在申请地居住满24个月
申请人在符合条件的情况下，186与187的过签率相差无几。申请人根据以上分析可以最终做出一个抉择。对于457转成187的申请者可以在获得187永居签证后12个月申请入籍来取消居住的限制。
| 
发表于 2017-9-22 17:08:10
支持
反对
楼主
