公告:为给大家更好的使用体验,同城网今日将系统升级,页面可能会出现不稳定状态,由此给您带来的不便,敬请谅解!
升级时间:2016-7-24 11:00 -- 2016-7-24 15:00

澳洲同城网

查看: 1315|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

魔幻:这段话在美国人眼里都算歧视黑人…

[复制链接]

32万

主题

19

金豆

25万

积分

网站编辑

Rank: 8Rank: 8

性别
保密
积分
256690
金豆
19
鲜花
0
主题
328205
帖子
328206
注册时间
2019-12-26
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-6-26 08:50:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: INNA

马上注册,结交更多同城好友,享用更多功能!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
本文转自【环球时报新媒体】;

据美国 NBC 新闻网和《纽约邮报》报道,美国纽约市一所中学的助理校长近日在自己的个人社交账号上转发了一篇抨击 " 特权 " 的贴文。

可她却因此被网民视为了 " 种族主义者 ",更有人发起联署活动,要求学校开除她。

目前纽约市教育部门已对这名校长展开调查。

从美国媒体的报道来看,引发争议的这位助理校长名叫 Deborah Morse-Cunningham,48 岁,来自纽约市史泰登岛地区一所名为 "New Dorp High School" 的中学。

(截图来自美国 NBC 新闻网和《纽约邮报》的报道)

她那则批判 " 特权 " 并引发争议的贴文,其大致内容如下:

" 特权是什么?

特权是你没有工作却可以穿着价值 200 美元的鞋子。

特权是一边靠着公共救济,一边却用着 300 美元的 Beats 耳机

特权是你可以不用缴费就可用手机通话上网

特权是你住在一个享受公共补贴的房屋,不用缴纳水费,你的伙食也不会被上涨的房产税、租金和能源开支所影响

特权是你只要觉得自己被刺激了就可以上街游行,不需要和单位请假,也不用担心这一行为会带来的后果

特权是你想生多少孩子就生多少,不用担心自己有没有工作,然后不用自己付钱就能把他们送到托儿所或学校去

…… . "

(图为这名助理校长引发争议的贴文原文)

相信咱们中国的读者这里,肯定会觉得困惑:这段文字里不仅一个字没提 " 种族 ",而且看起来更像是在批判占福利政策的便宜、不求上进的懒汉,怎么这段话就能和 " 种族主义 " 沾边了呢?

从两家报道了此事的美国媒体以及境外社交网络 " 推特 " 上批判该贴问的言论来看,这是因为在美国的一些反种族主义者和黑人看来,这段话反映出的是一种美国富裕白人阶层对于底层黑人的歧视和偏见,即便没有提到种族或黑人,这段映射意味过于明显的话也明显是冲着黑人群体去的。

一个发布在境外的公共请愿网站 Change.org 上,要求开除这名副校长的公共倡议,也是基于这个立场,即该校长的话反映出的是一种对于黑人群体 " 恶毒 " 的刻板印象和种族印象,这样的人便不配再教书育人,会对学生们造成极为不好的影响。

目前,该倡议已经获得了 1.3 万人的签名支持。

(图为境外公共请愿网站 Change.org 上要求开除该校长的倡议内容)

不过,从 " 推特 " 上来看,也有持保守派立场的美国网民认为这名校长说出了 " 实情 ",并强调她并没有提到种族,是有些人自己非要 " 认领 "。

目前,从 NBC 新闻网和《纽约邮报》的报道来看,纽约市的教育部门已经对此事展开了调查,并强调教育部门反对种族主义,而 " 闯祸 " 的这位助理校长已经删掉了那则引发争议的贴文。

另外,NBC 新闻网还透露那则因为争议的贴文并不是该校长的原创,之前美国佐治亚州的一名市长也转发过一模一样的帖子,并同样引起了 " 种族主义 " 的争议。

当时,当地市政府很快与他划清了界限,称那个帖子是他个人的行为,不代表官方。

免责声明:如果本文章内容侵犯了您的权益,请联系我们,我们会及时处理,谢谢合作!
免责声明
澳洲同城网是一个免费的公共信息平台,网站内容由网友自由发布,发布者拥有所发布信息的版权同时承担相应责任; 若所发布信息侵犯了您的权利,请反馈给澳洲同城网,我们核实后将进行相应处理!
官方微信公众号
澳洲同城网官方公众号
微信上也能找工作,找房子?关注万能的同城网官方公众号 localsyd,找到你找不到!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则




外汇平台
金牌家政
汽车网



















wuliu
你想了解我们吗?
联系我们
关注我们
官方微博 官方Facebook 官方Twitter
微信关注
官方微信公众号 官方微信服务号
官方公众号 客服微信
快速回复 返回顶部 返回列表