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近日，OPPO 的高薪招聘登上了知乎热搜，招聘的人才为芯片方向，应届生也有超过 40 万的年薪。 从网友上传的截图中可以看到，OPPO 给上海地区芯片设计、芯片验证等岗位应届生开出了 41 万的年薪，数字 IC 岗位年薪更是达到了 45 万。某上海数字 IC 岗位和北京通信算法工程师 IC 设计岗位开出了年薪 30 万，被备注为 " 劝退价 " 和 " 大白菜 "。 利用高薪招聘的噱头打广告的事并不少见，OPPO 为应届生开出如此丰厚的薪资条件，究竟是为了宣传打广告还是真心实意招人，也成了网友热议的事。去年 2 月，OPPO 首次公开了自研芯片计划 " 马里亚纳计划 "，马里亚纳是世界上最深的海沟，也是地球上环境最恶劣的区域之一，OPPO 以此来形容自研芯片是一个拥有极高难度的事情。从无到有，OPPO 砸钱扩充自家芯片团队也是正常的事情。 不过，即使是在众多互联网大厂中看，40 万的起薪已非常丰厚了。根据知乎上高赞答主的回答来看，OPPO 近年确实给芯片人才提供了优厚的待遇，是芯片行业人士跳槽的首选，薪资也是行业天花板。这 40 万年薪包括 2.5 万的月薪和 10 万奖金。更重要的是，目前 OPPO 芯片部门压力并不大，工作时长 995，但不排除项目赶的时候有 996 或 007 的可能。 微博上则有网友表示，40 万年薪很正常，两年前技术岗的均价在年薪 36 万左右。而另有参加了 OPPO 校招的答主透露，40 万高薪并非提供给所有应届生，" 清北复交浙给的才是 40 万起步，普通 985 和 211 是 30 万起步，除非极其优秀才给 40 万 "。但不可否认的是，这两年芯片行业薪资涨得的确快，特别是国内一线大厂和部分独角兽公司，校招中对人才的你争我抢更是屡见不鲜，OPPO 的高薪招聘不仅对应届生很奏效，想必也会在友商的工程师们中撩动几个心动的。 造成这样的原因是多方面的。过去几年，由于国内芯片行业的落后，除个别外，企业无法开出优厚的薪资吸引人才，大量人员被互联网行业吸走，进而导致芯片行业进一步落后。当国内开始发力集成电路时，人才缺乏一度成为首要问题。如今有企业使用高薪稳定一线队伍，让 IC 人才 " 回流 " 到 IC 业，无疑是件好事。前有华为给天才少年应届生开出 200 万年薪，后有 OPPO 给应届生开出 40 万年薪。你还记得你大学毕业后第一份薪水是多少吗？
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发表于 2021-6-17 02:48:23
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