马上注册，结交更多同城好友，享用更多功能！
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？立即注册
x
此前，红星新闻曾报道 " 男子入职体检被‘自愿’查乙肝，公司以‘有脂肪肝倾向’等拒绝录用 " 案，近日，记者从其律师张永辉处获悉，旭川化学（苏州）有限公司（以下简称 " 旭川公司 "）在招聘时涉嫌歧视乙肝病毒携带者，6 月 25 日涉案双方已当庭和解，法院已下达民事调解书。 调解书显示，旭川公司须于 2021 年 7 月 2 日前支付原告 16000 元。张永辉表示，旭川公司已当庭向当事人小刚（化名）道歉，" 法院提出，公司在招聘时不得再歧视乙肝病毒携带者。" 张永辉说。 小刚称，他对判决结果总体满意。目前，他已顺利入职一家新公司。 红星新闻记者就此事致电旭川公司，对方表示，暂时不方便接受采访。 ↑小刚提供的检测报告显示，其乙肝表面抗原为阳性。红星新闻此前报道，2021 年 3 月，25 岁的小刚应聘旭川公司 IT 系统工程师一职。面试通过后，公司人事告知他入职体检合格后就可以办理入职手续。他按照公司要求前往 " 太仓浙健门诊部 " 进行岗前体检，体检中心称该公司要求必须检查 " 乙肝表面抗原 " 即乙肝五项检查，并让他签下 " 自愿 " 材料。因为工作不好找，小刚自知是乙肝病毒携带者，仍然签字检查，检查结果不出意地外为乙肝表面抗原阳性。 ↑小刚提供的与该公司 HR 的微信沟通记录体检结束后，旭川公司人事将体检报告电子版发给小刚，后该公司以小刚有 " 脂肪肝倾向 "、" 尿隐血 " 为由拒绝让他入职，尽管体检报告显示 " 与接触职业危害无关 "。小刚怀疑，公司拒绝其入职的真实原因是他是乙肝病毒携带者。 张永辉律师介绍，接下来，小刚将起诉太仓浙健门诊部，小刚已于 6 月 25 日向法院提起诉讼，目前正在等待法院通知。张永辉认为，太仓浙健门诊部涉嫌超范围收集信息，" 按照国家卫生部的有关规定，除了特警、血站工作人员以及飞行员，其他职位是不允许检测乙肝 5 项的。" 张永辉说。 此外，体检结果出来后，太仓浙健门诊部直接将体检报告发送给了旭川公司，张永辉表示，这一行为涉嫌侵犯求职者的隐私权。按照有关规定，医疗机构应将体检报告发送给求职者，而非工作单位。 红星新闻记者 陈卿媛 实习生 林倩冰 编辑 郭宇 此前报道：男子入职体检被 " 自愿 " 查乙肝 公司以 " 有脂肪肝倾向 " 等拒绝录用 （下载红星新闻，报料有奖！）
免责声明：如果本文章内容侵犯了您的权益，请联系我们，我们会及时处理，谢谢合作！
| 
发表于 2021-7-3 20:00:00
支持
反对
