墨大学者状告学校不公平对待！被解雇后遭霸凌，一度想轻生

墨尔本大学一名德高望重的学者称，在被该大学解聘后，她遭受了不公平的对待，导致自己一度想自杀。

据《先驱太阳报》5月29日报道，法庭获悉，墨尔本大学解剖与神经科学系讲师Varsha Pilbrow博士被该校指控窃取了232份数字文件，被校方解雇后被禁止进入自己的实验室，还在保安护送下离开了校园，并遭受了学校高级职员的无情霸凌和骚扰。

（图片来源：《先驱太阳报》）

法官Meghan Hoare裁定，Pilbrow博士在2019年被解雇后受到了不公平的对待。校方的不公平对待导致她患上了慢性适应障碍。

在为期10天的法庭听证会上，Pilbrow博士出示了1000页的记录，她表示，由于同事对她的对待，她感觉自己“在智力上被强奸”，并“几乎有了自杀倾向”。

这位牙齿专家表示，被墨大拒绝进入校园让她感到“被一群暴徒骚扰和霸凌”，他们“想要杀死她”。

法官称，尽管Pilbrow博士的证据“有些夸张，甚至相当浮夸”，但不认为她是故意不诚实。

Varsha Pilbrow（图片来源：《先驱太阳报》）

法官Hoare表示，Pilbrow描述为具有重要的学术背景，从2010年到2020年就在该大学全职工作。

2019年，她的职位被裁员，主要原因是缺乏外部资金，法官认为校方这一裁员是合理的。

但在Pilbrow博士被解雇后，她周末进入该校的权限也被撤销了，保安阻止她进入她的实验室并护送她离开了校园，校方的一名高级工作人员也拒绝与她交谈。

大约在同一时间，该校指责她“严重不当行为，无法继续工作”，因为她无意中删除了学校的文件。

但一项内部调查洗清了Pilbrow博士的嫌疑，她告诉法庭，但这项指控让她觉得自己像是被“煤气灯”照亮的对象，成为大家的众矢之的。

法官的结论是，对于Pilbrow博士来说，墨大在“整个过程中的行为都是不合理的，并使她遭受了不必要的尊重和尊严丧失。”

她特别指出，副教授Quentin Fogg提供的证据有时是自私和回避的。

法官认为，Pilbrow有权获得合理的医疗和其他费用赔偿。

代表Pilbrow博士的律师Travis Fewster表示，校方完全无视了Pilbrow在工作场所的权利。

他说：“Pilbrow受到大学高级职员的无情霸凌和骚扰，还受到了一些毫无根据的指控。”“她从未得到任何保护或支持。”