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由于疫情造成一些教师或是隔离,或是请假照顾家人,过去3年,维州各学校的教师非常短缺。 今年,流感和新冠的双重肆虐更是加剧了这种情况。
据估计,总体来说,维州基本上每天都有1/5的教师休假或请病假。 有的学校甚至一半的老师都缺勤。 为此,很多学校不得不花高价找临时代课老师。
临时代课老师每天的工资大概是370澳元,但学校支付的费用大概是465澳元,其中包括工作保险和给招聘机构的费用。 就这样,还不一定能招到代课老师,尤其是一些乡村地区的学校。 为此,一些乡村学校甚至给代课老师开出了日薪700澳元的高价。
这也导致维州各学校在招代课老师上的花费飙涨。最新数据显示,过去3年,维州各学校单是招代课老师的花费就超过5亿澳元。
这其中,有7所公立学校2019年招代课老师的花费超过100万澳元。 花费最多的Manor Lakes P-12 College,一年花了119万澳元。
还有很多学校临时代课老师的花费在2019年至2021年间翻了两倍甚至三倍,比如University High School,从43.1万澳元涨到了80.1万澳元,Greater Shepparton Secondary College,从2020年的32.9万澳元增加到2021年的69.1万澳元。
整体来看,2019年,维州1400所学校平均每所在招临时老师上的花费为16万澳元,总计2.36亿澳元,2020年平均每所10万澳元,总计1.47亿澳元,2021年,平均每所12.3万澳元,总计1.8亿澳元。
而从2023年开始,对临时代课老师的需求可能还会更高,因为正式老师面对面的教学时间将减少一个半小时。 再加上,很多老师更愿意做代课老师,而不是在学校全职工作,因为代课老师可以九点上班,三点半下班,不用操心其他任何事情,这更会导致正式老师短缺。
前段时间,由于没有足够的老师,墨尔本一些学校甚至考虑重新改成网课。
当然,教师短缺的情况不仅维州有,全澳各地都存在。 几乎每隔一段时间,就会有一份关于全澳急缺教师的报告出炉。
未来几年,教师也是澳洲最缺人的职业之一。 为了解决这个问题,上周,澳洲各州的教育部长联合开会,决定制定一份全国性的计划来增加教师数量,包括将教师的工资提高到每年13万澳元。
11月份,教育部长们将再次开会讨论具体的解决方案。 想换工作的,不妨考虑转行当老师啊。
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