今日“四天工作制”
打工人注意啦。
据澳媒消息，维州工党政纲草案公布：
若连任，维州人有望迎来4天工作制。
交通部长回应。
澳洲越来越多人呼吁4天工作制，已有多家公司开始实施，老板：工作效率明显提高。
有人疑问：
四天工作制的概念是从哪儿来的？
一周工作四天真的有可能实现吗？
赶紧接着往下看
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维州工党政纲草案公布：若连任，维州人有望迎来4天工作制
4天工作制自从在澳洲被提出，就广受无数“打工人”的关注。
本来就work-life balance的澳洲，还能再relax一点嘛。
很多人都觉得，一周之内如果休息3天时间，不仅可以让员工的工作热情更高，也能让工作效率有所提升。
因此，对于将工作时间改为4天的呼声越来越高。
据《澳洲新闻集团》报道，如果维州工党在此次州选举中获得连任，那么数百万维州人或许能实现“每周四天工作制”
据了解，这是工党在其政纲草案中提出的，纲领建议在不减少工资的情况下，将上班日调整到四天，
不过维州交通部部长表示：最近引发关注的4天工作制目前只是一个政策建议，纲领尚未定稿，还没有确切计划会改变现在的5天工作制。”
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澳洲越来越多人呼吁4天工作制，有公司已经实施，老板：工作效率明显提高
最初，4天工作制是由 4 Day Week Global 发起的一项试验，即“每周工作四天，工资不减！”
这个 6 月 6 日开始的世界规模最大的「四天工作制」试验。
最开始在英国展开，目前全球多国、多公司都开始试运行这一模式。
在8月初，澳洲和新西兰就已经有20家公司开始试行了为期四天的工作周。
这种每周四天工作制的运营模式为：
员工将能够保留 100% 的工资，
同时将工作时间减少到 80%，
前提是他们承诺保持 100% 的生产力。
目前，转为四天工作制的势头在澳洲越来越大，并且已经在一些工作场所实施，而且很成功。
Our Community的创始人Denis Moriarty表示，“自从该公司转为四天工作制以来，员工的工作效率达到了前所未有的高水平。员工们在这四天里做了更多的工作，他们来上班时更有活力，更投入。”
他还表示：“我们不可能回到五天工作制。六个月的试行结束后，我们肯定会继续采用四天制。
新冠疫情改变了人们的生活和工作方式，越来越多的人希望在工作和生活之间获得更好的平衡。
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四天工作制的概念是从哪儿来的？
其实，早在2015年起，冰岛就开始试行了这样的“4天工作制”，时至今日，“4天工作制”在冰岛运行很成功。
试行“四天工作制”非但没有让冰岛工作者的工作量增加，反而让大部分工作者的心态和健康变好了。
目前约有86%的冰岛工人已通过谈判，签订了缩短工作时长的劳动合同。
新西兰总理 Jacinda Ardern 也曾公开建议国内企业评估每周 4 天工作制，以刺激旅游业。
在美国，民主党国会议员也提出立法， 要将标准工作周从40小时减少到32小时。
去年年底，阿联酋也将其周工作日缩短为4天半。
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一周四天工作制在澳洲真的有可能实现吗？
但是4天工作制也不是被所有人接受，比起工作时间，人们更担心的是就业率和工资。
更短的工作时间加快了所有人的工作节奏，但也减少了交流沟通的时间，公司内的人际关系和团队交流形同虚设。
最重要的是，5天的工作量，必须要在4天的工作时间内完成，这对于不少打工人来说，也是一个不小的挑战。
很显然，4天工作制有利有弊：
四天工作制减少碳排放、改善了员工的心理健康。
但同时对企业效率、工作结构、员工福利都有影响。
新冠疫情之后，人们的工作模式开始发生变化，但“4天工作制”是否能真正得以实施，首先还是需要看政府的态度，并且其实施很难在短期内一蹴而就。
维州工党在提出“四天工作制草案后”遭到了质疑，不少雇主团体表示，这不能以牺牲生产力为代价。
今日结语
“4天工作制“有利有弊，一周上班4天，休3天，周周都是小长假，虽然有利打工人的身心健康，同时也可能加重企业负担，影响生产力。
关于澳洲推行“4天工作制”，你怎么看？
发表于 2022-10-5 19:20:30
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